面試寶典
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2021-02-02點(diǎn)擊次數(shù)：
710
「問(wèn)題提出」
某公司以員工張某不勝任工作為由，進(jìn)行調(diào)崗，但遭到張某拒絕，該公司遂以張某不遵守公司工作安排和曠工為由，單方解除其勞動(dòng)合同。張某隨即申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求確認(rèn)公司違法解除勞動(dòng)合同并支付賠償...
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2021-02-02點(diǎn)擊次數(shù)：
73
很多人在參加面試之前都會(huì)很緊張，但其實(shí)，參加面試最大的忌諱就是緊張，因?yàn)橐痪o張，就會(huì)影響你的臨場(chǎng)發(fā)揮，甚至有些你提前背好的自我介紹等，也可能會(huì)因?yàn)榫o張而忘詞，最終影響面試效果。
所以，很多求職者總是很...
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2021-01-03點(diǎn)擊次數(shù)：
711
面試已經(jīng)通過(guò)了，在談薪的時(shí)候有些公司還會(huì)讓候選人提供上一家單位的銀行薪資流水單，這是為什么呢？
這么做其實(shí)主要出于以下幾個(gè)目的：
1、驗(yàn)證候選人提供信息的真假
找工作的時(shí)候，不管是簡(jiǎn)歷，還是面試過(guò)程中...
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2020-12-09點(diǎn)擊次數(shù)：
75
1，簡(jiǎn)歷的種類
求職的人，分三種：應(yīng)屆畢業(yè)生，失業(yè)后求職的人，在職跳槽的人。
應(yīng)屆生，自然就是即將進(jìn)入社會(huì)的人，他們需要先找份工作，這才能正式進(jìn)入社會(huì)�？聪職v年的應(yīng)屆生畢業(yè)人數(shù)，2017年有795萬(wàn)進(jìn)入社...
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2020-12-09點(diǎn)擊次數(shù)：
75
你為何想進(jìn)這家公司？ 錯(cuò)：公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，我想來(lái)好好學(xué)習(xí)。
分析：你是來(lái)學(xué)習(xí)的？那我干嘛花錢雇你？正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺得你能為公司創(chuàng)造價(jià)值。
你認(rèn)為你...
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2020-10-28點(diǎn)擊次數(shù)：
724
昨天下午，老王在幫助一位職場(chǎng)人做面試輔導(dǎo)后，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)人每天在圍繞自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，但缺少對(duì)外面世界的了解和探索。就像這位職場(chǎng)人一樣，自己經(jīng)常面試別人，當(dāng)自己被面試時(shí)，不知所措。
的確如此，這...
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2020-09-29點(diǎn)擊次數(shù)：
78
1.請(qǐng)你自我介紹一下你自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)...
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2020-08-24點(diǎn)擊次數(shù)：
712
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你的身體語(yǔ)言，盡量...
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2020-07-26點(diǎn)擊次數(shù)：
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許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，而這些步驟亦能加深別人對(duì)你的印象。面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程就完了，也不意味著求職者就可以袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事你還得干。
一、感謝...
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2020-06-20點(diǎn)擊次數(shù)：
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“裸辭”是當(dāng)今的職場(chǎng)熱詞，它常常被貼在“90后”的身上作為標(biāo)簽，被“80后”當(dāng)作打趣的話語(yǔ)。裸辭的步驟很簡(jiǎn)單——某天你突然產(chǎn)生了辭職的念頭，果斷地寫好了辭呈，在老板毫無(wú)準(zhǔn)備的狀態(tài)下，你也毫無(wú)準(zhǔn)備地告別了工...
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