職場(chǎng)觀察
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2016-06-13點(diǎn)擊次數(shù)：
79
崇尚勤奮的亞洲人，玩命工作的勤懇態(tài)度往往讓歐洲人瞠目結(jié)舌。國(guó)內(nèi)的精英人士或許還在寫(xiě)字臺(tái)前玩命寫(xiě)著工作計(jì)劃書(shū)，此時(shí)的歐洲8月，全然一副半停滯的狀態(tài)。大部分的人都跑出去度假了。你或許竭盡全...
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2016-05-29點(diǎn)擊次數(shù)：
76
年根歲末，不少人都得面臨這樣的問(wèn)題：怎么接納自己過(guò)去糟糕的一年，以及在新一年的空瓶里再次注滿(mǎn)希望。于是，開(kāi)會(huì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)乏善可陳的，想著要換份工作；過(guò)年的時(shí)候再也不想跟愛(ài)人回老家的...
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2016-05-17點(diǎn)擊次數(shù)：
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大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過(guò)了筆試、面試的重重考驗(yàn)，終于拿到了offer，下一步要面臨的問(wèn)題就是：簽約。而如果有的同學(xué)之前已經(jīng)跟其它單位簽約，現(xiàn)在又想和新單位簽約，那么又涉及到一個(gè)問(wèn)題：違約。本篇主要講講應(yīng)屆生簽約最應(yīng)該...
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2016-04-16點(diǎn)擊次數(shù)：
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一、永遠(yuǎn)不要拒絕改變
如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕變革。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)，可變革同樣讓你擁有重新開(kāi)始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會(huì)。想...
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2016-03-28點(diǎn)擊次數(shù)：
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勤勤懇懇的老實(shí)人也會(huì)被炒掉？理由太多了。www.entrepreneur.com上的一篇文章就列舉出了幾條并非出于本心的過(guò)失，能讓平時(shí)努力的老實(shí)人也被炒魷魚(yú)。
1. 科技相關(guān)的疏失。許多公司都會(huì)對(duì)員工運(yùn)用各...
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2016-03-09點(diǎn)擊次數(shù)：
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職場(chǎng)上有些人工作幾年后，或覺(jué)得目前工作并不符合自身興趣及個(gè)人能力特點(diǎn)，或已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始的現(xiàn)狀，找尋不到新的發(fā)展空間，或不能很好的處理與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系等等，因?yàn)榉N種原因，很多職...
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2016-02-14點(diǎn)擊次數(shù)：
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學(xué)習(xí)充電的目的是為了增加職場(chǎng)“能量”，而不恰當(dāng)?shù)�、不合時(shí)宜的“充電”不僅不能儲(chǔ)能，反而會(huì)讓你的能量泄漏。
案例
充電不成，直接被“斷電”
Tommy在一家國(guó)有期貨公司擔(dān)任合同執(zhí)行。在入職后...
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2016-01-31點(diǎn)擊次數(shù)：
715
回望剛剛過(guò)去的2015年，國(guó)家反腐取得了新成效，各項(xiàng)改革措施不斷出臺(tái)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，各行各業(yè)也有了新的變化，一些行業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)需求蓬勃發(fā)展，也有一些行業(yè)受多方因素影響進(jìn)入低潮期。
近日，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查...
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2015-12-27點(diǎn)擊次數(shù)：
715
員工敬業(yè)度是令許多企業(yè)頭痛的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。根據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果：越資深和越基層的員工，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低；銷(xiāo)售與服務(wù)部門(mén)的敬業(yè)度分?jǐn)?shù)最低。有著卓越表現(xiàn)的企業(yè)試圖扭轉(zhuǎn)這些趨勢(shì)，其做法雖然各有特色...
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2015-11-09點(diǎn)擊次數(shù)：
719
給自己自尊心與給予同事平等的自尊心，是我們?cè)诼殘?chǎng)中梳理好人際關(guān)系的重要調(diào)劑。傷害了自尊心會(huì)影響到同事之前的和睦相處的氣氛，使工作也不能順利開(kāi)展。
如何做到給自尊心一個(gè)房間，不...
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