應(yīng)屆生初入職場可以多多注意這些內(nèi)容：

1.交接到手的工作努力做好，先積淀實力再談待遇。給他人留下好印象不僅僅是靠說話來表達的，更重要的是用實際行動來表達。初來乍到一定要以認真的、謙虛的、積極的態(tài)度去工作，雖然一開始可能能力和技術(shù)達不到，但也不要灰心，不懂就要問，把東西理清楚，積極完成份內(nèi)的工作。只有先把工作完成好了，別人才會把下一個工作任務(wù)交給你，慢慢累積經(jīng)驗實力也提升了。初入職場磨練掙錢的本領(lǐng)更重要。

2.懂得控制自己的情緒，注意抱怨的場合。善于調(diào)整心態(tài)、懂得調(diào)節(jié)自己的情緒對于職業(yè)發(fā)展來說是非常的重要的。只要心態(tài)沒問題，就能夠很好的度過職場磨合期。身在職場即使感覺到不公平、不滿和委屈，也得先讓自己冷靜下來理清楚思路，如果什么都沒有思考就怒氣沖沖的去找上司表達你的不滿，很有可能也把上司也給惹惱了。想要宣泄工作中的不滿也要多多注意場合，不要在工作的正式場合中進行，很有可能他人會把你的不滿暗中傳達給上司，經(jīng)常抱怨的人也容易引起他人的厭煩。

3.不要放棄積極與熱情的態(tài)度，但要懂得審時度勢。當新人進入職場就要像踏入一個新的環(huán)境一樣，可以先了解清楚公司的文化，辦公室里的規(guī)矩再做出反應(yīng)來配合。擁有很強的能力對于職場工作來說是有幫助的，但積極主動的工作也是非常重要的，但這個積極需要把控好度，如果不能夠和身邊的環(huán)境、身邊的人際關(guān)系配合好，太過于鋒芒畢露，會讓人感到備受威脅，引起他人的反感。積極主動的、充滿正能量的人更招人喜歡，也是事業(yè)成功必備的工作態(tài)度，但我們身在職場，初入職場之時，凡事還是需要多一份的冷靜，多一份的低調(diào)。

應(yīng)屆生初入職場想要給他人留下好印象，不妨多關(guān)注以上幾點。

來源：中國培訓網(wǎng)