如果你稍加地關(guān)注一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在許多的大學(xué)校園里都出現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃這一類(lèi)課程，可見(jiàn)人們對(duì)它的重視程度已經(jīng)越來(lái)越深了，從學(xué)生到某一職業(yè)者，擁有一個(gè)職業(yè)上的計(jì)劃是比較科學(xué)而且有助于提高自我發(fā)展空間的利器。為自己定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃有四個(gè)原則可供大家參考。
原則一：可塑性 職業(yè)規(guī)劃并不是一成不變的，隨著個(gè)體的成長(zhǎng)，原先制定的規(guī)劃可能就不會(huì)適應(yīng)當(dāng)下的具體條件，這就需要自己對(duì)規(guī)劃的內(nèi)容進(jìn)行一下調(diào)整，達(dá)不到的目標(biāo)就要勇于放棄，要有從頭再來(lái)的勇氣和魄力，在這個(gè)時(shí)代中，無(wú)論是男性還是女性都需要有這樣的意識(shí)。職業(yè)規(guī)劃也會(huì)有其階段性的特征，每當(dāng)邁入一個(gè)新的階段之中，自己就要制定新的職業(yè)規(guī)劃了。
原則二：實(shí)用性 職業(yè)規(guī)劃是根據(jù)自身的實(shí)際情況而做出的，其中的內(nèi)容可以成為激勵(lì)從業(yè)者前進(jìn)的不斷動(dòng)力，朝著某一方向去發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的重要內(nèi)容。由此可見(jiàn)，在制定職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，自己要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，如果力所不能及的目標(biāo)被當(dāng)作了前進(jìn)的方向，那么對(duì)于自己來(lái)說(shuō)將會(huì)是不小的負(fù)擔(dān)，尤其是對(duì)于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，負(fù)擔(dān)太重會(huì)產(chǎn)生反作用的。
原則三：目的性 職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)集中在某一個(gè)具體的點(diǎn)上，是自己為之奮斗的方向，因此，職業(yè)規(guī)劃帶有明顯的目的性，這就要求自己要有恒心和毅力去完成它、實(shí)現(xiàn)它，不少人是在奮斗的過(guò)程之中而選擇了退縮，可是退縮的原因卻是因?yàn)樽约旱哪康男圆幻鞔_，沒(méi)有持之以恒的心態(tài)，這一點(diǎn)是很不可取的。從業(yè)者們要想達(dá)到人生當(dāng)中的一個(gè)新階段就必須要有量變的過(guò)程，最終才能達(dá)到質(zhì)的變化。
原則四：方法性 好的計(jì)劃也需要用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，作為實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的自己，要在通往成功的道路之上找對(duì)方法，有效的進(jìn)行自己的計(jì)劃，而不是沒(méi)有步驟、沒(méi)有重點(diǎn)地進(jìn)行著。方法的來(lái)源也有很多，自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，周?chē)耸康闹笇?dǎo)以及相關(guān)的點(diǎn)撥等等，這么多的資源可以利用起來(lái)，自己的職業(yè)計(jì)劃實(shí)行的過(guò)程中不就省了很多的力了嘛。
如果你認(rèn)為筆者所談及的還不夠充分，這說(shuō)明你的內(nèi)心對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃有了更深的認(rèn)識(shí)，不要小瞧了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的意識(shí)，捕捉好它們，讓它們?cè)谧约旱穆殬I(yè)規(guī)劃上助上一臂之力。
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