簡(jiǎn)歷是面試官最簡(jiǎn)單、直接了解求職者的途徑，所以盡量做到簡(jiǎn)潔和一目了然，當(dāng)然也別忘了揚(yáng)長避短。簡(jiǎn)歷要展示的其實(shí)就是我們有什么、我們可以做什么以及我們對(duì)特點(diǎn)是什么。那么具體該如何寫呢？小編給大家羅列了出來～

（1）個(gè)人信息

準(zhǔn)備一張標(biāo)準(zhǔn)、體面的，最好是面帶微笑的證件照，讓面試官能心情愉悅地繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷～認(rèn)真打扮、拍攝精良的正裝照是加分的，除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照。其實(shí)在個(gè)人信息這一塊，主要原則就是簡(jiǎn)潔明了，刪除一切不必要的信息。

另外，名字就是個(gè)人的“品牌商標(biāo)”，是區(qū)分不同簡(jiǎn)歷最簡(jiǎn)短有效的標(biāo)示，所以最好將你的名字放在左上角而且采用明顯大幾號(hào)的字體，給面試官留下深刻的印象。不過像個(gè)人介紹、特長等都可簡(jiǎn)單介紹，畢竟面試官更關(guān)心你和工作的匹配能力，而不是你有多少興趣愛好。

（2）校園經(jīng)歷

沒有校園經(jīng)歷怎么辦？如果沒有社團(tuán)、部門的經(jīng)歷，可以回想班級(jí)、校園活動(dòng)或者日常生活中能夠體現(xiàn)自己某一方面能力的經(jīng)歷，并描述其過程，盡量突出自己。如果你已經(jīng)畢業(yè)兩年三年以上了，就可以省去這塊內(nèi)容。

（3）工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最關(guān)鍵的模塊，也是面試官最看重的一點(diǎn)，那究竟如何才能吸引面試官的關(guān)注呢？

首先，重點(diǎn)寫出你的核心成績，因?yàn)楹诵某煽儾拍茏羁祗w現(xiàn)你的能力。核心成績可以分為核心、描述、作證這三個(gè)點(diǎn)來描述，例如：有新媒體運(yùn)營知識(shí)，熟悉運(yùn)營流程及方式；曾獨(dú)立運(yùn)營公眾號(hào)、小紅書等；閱讀量、粉絲達(dá)到xxx。

其次，注意時(shí)間順序，并按照倒敘方式來寫。按時(shí)間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷會(huì)讓面試官感受到你做事有條理、細(xì)心。如果沒有采用倒敘的方式，很可能讓面試官錯(cuò)把你一開始做的工作理解為你現(xiàn)階段從事的工作，這就容易留下錯(cuò)誤的第一印象，更糟糕的是發(fā)現(xiàn)你不符合崗位要求而直接pass你。

（4）自我評(píng)價(jià)

一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)就像一篇文章的主題升華，寫得好可以起到畫龍點(diǎn)睛的效果。盡量做到客觀、精準(zhǔn)，不要刻意去夸贊自己，努力讓面試官認(rèn)為“你就是對(duì)的人”。那什么樣的自我評(píng)價(jià)才能打動(dòng)面試官？最重要的是排版要清晰，不要寫廢話，要讓面試官一眼看到重點(diǎn)，還要表現(xiàn)出自己和求職崗位上高度匹配。