身在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)大軍中，每一位準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的同學(xué)，都不可避免地要面對(duì)求職面試這一關(guān)。在求職面試的時(shí)候，自我介紹是重中之重。請(qǐng)記住，無(wú)論你在什么場(chǎng)合做自我介紹，聽(tīng)的人都有一定的“自我心理需求”。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是對(duì)方需要從你的口中聽(tīng)到什么話。如果你說(shuō)不出對(duì)方所需，那么你的自我介紹就是失敗的，而且會(huì)屢試屢敗。你要掌握的一個(gè)基本原則就是：看準(zhǔn)所求職的企業(yè)及職位的需求后再開(kāi)口。
例如：
你的專(zhuān)業(yè)是財(cái)務(wù)管理，想要去銀行工作。在面試前，你不僅要了解應(yīng)聘的這家銀行的基本情況、歷史發(fā)展、與其他銀行在業(yè)務(wù)上的差別，以及它的發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。更深入地，你還要了解銀行對(duì)你所應(yīng)聘的職位的特殊要求，甚至銀行近三年來(lái)的財(cái)務(wù)狀況。還有一點(diǎn)非常重要，在面試的過(guò)程中，你要對(duì)面試官察言觀色，進(jìn)一步了解他的需求點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)——究竟他想從你的口中聽(tīng)到什么樣的話。只有這樣，你才更有可能通過(guò)面試。
好的自我介紹不一定要長(zhǎng)篇大論，但一定要為企業(yè)“量身定做”。
求職面試前做好充分的準(zhǔn)備
大多數(shù)人都會(huì)在求職面試之前做一些準(zhǔn)備，但是這些準(zhǔn)備都是非常表面化的，比如：了解企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，了解企業(yè)的規(guī)模等。這些準(zhǔn)備太模糊也太籠統(tǒng)。你需要根據(jù)所面試的職位進(jìn)一步了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和方針，企業(yè)近三年來(lái)的動(dòng)態(tài)和變化等。在求職面試的過(guò)程中，把你對(duì)企業(yè)和職位的深度理解運(yùn)用到自我介紹當(dāng)中，面試官一定會(huì)對(duì)你印象深刻的。
【微語(yǔ)錄】
求職面試時(shí)的自我介紹，決定了面試官對(duì)你的第一印象。因此，千萬(wàn)不要結(jié)結(jié)巴巴、閃爍其詞，知道就是知道，不知道也可以大膽承認(rèn)。同時(shí)，把你對(duì)企業(yè)和職位的獨(dú)特見(jiàn)解說(shuō)給面試官聽(tīng)，你會(huì)贏得意外的驚喜。
從面試官的談話中了解企業(yè)需求
求職面試時(shí)的面試官一般都會(huì)比較了解企業(yè)及職位的需求，你的自我介紹一定要有的放矢，不能只顧著表現(xiàn)自己，而忽略了面試官與你的談話。面試官的談話是非常重要的，從他的談話中，你要迅速分析出企業(yè)對(duì)職位是否有特殊需求，從而可以隨時(shí)調(diào)整自我介紹，投其所好，亮出你最優(yōu)秀的一面。
【微語(yǔ)錄】
企業(yè)都希望招聘到急需的人才，那么企業(yè)究竟需要什么樣的人才呢？答案需要你在求職面試前的準(zhǔn)備中，以及在與面試官的談話中逐步分析得到。千萬(wàn)不要怕麻煩，因?yàn)檫@是你找到理想工作的必經(jīng)之路。簡(jiǎn)單地說(shuō)，企業(yè)和職位的需求才是自我介紹真正的突破口。
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)
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