邳州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)為江蘇省省級高新區(qū)，地理位置優(yōu)越獨特，轄區(qū)內循環(huán)經濟產業(yè)園2011年9月被國家發(fā)改委、財政部批準為國家“城市礦產”示范基地。為加快建設一流高新區(qū)，全力爭創(chuàng)國家級高新區(qū)，強化專業(yè)招商力量，打造一支高素質的招商隊伍，提升區(qū)域招商引資的綜合實力，現面向社會公開招聘招商專職工作人員。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
招聘10名招商人員。
三、招聘范圍及條件
(一)范圍
具有豐富招商經驗或產業(yè)知識，愿意從事專業(yè)招商工作的人員。招商工作業(yè)績突出，或曾任職于大中型企業(yè)的優(yōu)秀營銷人才優(yōu)先考慮。
(二)條件
1、基本條件
(1)思想政治素質好，遵守國家法律法規(guī)，身體健康，品貌端正;能較好地適應招商引資工作，有吃苦耐勞精神，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊精神;工作責任心強，有較強的獨立工作能力以及良好的人際溝通交流能力。
(2)具有經濟工作經驗，熟悉招商的公關、談判基本技能和項目策劃、項目包裝等相關知識，了解招商相關政策和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。社會聯系廣泛，有一定的招商引資工作經驗和較強的組織協調能力和語言表達能力，同時具備良好的外語溝通能力。
2、資格條件
(1)有三年以上工作經歷。
(2)年齡在35周歲以下(即1981年2月1日以后出生)，具有國家承認的專科及以上學歷，有長期大型企業(yè)工作經歷或招商經驗的年齡可放寬至40歲。
(3)在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
四、招聘程序
本次招聘工作分報名、面試、體檢、考察、公示、聘用六個程序。
(一)報名
1、報名時間：2017年2月3日-2月7日，上午8:30-11:30下午2:00-17:00，采取現場報名方式。
2、現場報名地點：邳州高新區(qū)(炮車街道)政務服務大廳
咨詢電話：0516-866012800516-80313500
3、報名時需提供材料：①交本人近期2寸免冠正面彩照三張;②填寫《報名登記表》;③提供本人身份證、戶口本原件及復印件;④相關學歷證明原件及一份復印件(出具畢業(yè)證書及教育部學歷證書電子注冊備案表)，報名人員從邳州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(www.pzgxq.com)下載《報名登記表》進行填寫。⑤提供工作經歷的相關證明材料。報考人員需提供原工作單位出具的工作經歷證明和同意報考證明。
4、資格審查。根據有關規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，資格審查情況在邳州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站公布。報名者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，一經查實立即取消報考資格。
5、報名人數應達到招聘計劃的3倍。達不到以上比例的，按比例相應核減計劃。
(二)面試
面試成績以百分制計算。主要測試應聘人員專業(yè)招商能力、外語會話能力、綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等。面試成績當場通知考生。
(三)體檢、考察與公示
1、根據總成績由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。
2、體檢合格者列入考察對象，重點考核其思想品質、現實表現和工作業(yè)績。如出現體檢不合格及自動放棄者，該職位按總成績從高分到低分依次替補。進入體檢但未被聘用的人員進入高新區(qū)建立的招商人員信息庫管理。
3、公示�？疾旌细裾呓浹芯看_定擬聘用人選。進行公示，公示7天。
(四)聘用人員待遇
1、對公示結果無異議的擬聘用人員，試用期3個月，試用期月薪為3000元;試用期滿經高新區(qū)管委會考核合格的，予以正式聘用。
2、正式聘用后基礎工資每月4000元;對當年完成任務的招商人員除補齊差額部分外，還將采用“績薪掛鉤”上不封頂的辦法，享受招商實績獎勵(按邳州市政府和高新區(qū)有關文件執(zhí)行)。
3、實行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不適應本崗位工作要求將予以辭退，個人自主擇業(yè)。
4、擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行妥善處理。
五、組織監(jiān)督
本次公開招聘工作由邳州高新區(qū)紀工委全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-80312515。
來源：
http://www.pzhrss.gov.cn/news_type.asp?id=2689