中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，是工總行系統(tǒng)內(nèi)的重點分行�，F(xiàn)有1個營業(yè)部、3個二級分行、8個一級支行、200多個營業(yè)網(wǎng)點、4300多名員工，擁有高效的資金清算系統(tǒng)、先進的科技力量和強大的人才優(yōu)勢，為1000萬多個人客戶和10萬多公司客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，有力地支持了蘇州地方經(jīng)濟發(fā)展。近年來，面對瞬息萬變的外部環(huán)境和市場需求，蘇州工行主動調(diào)整經(jīng)營結構，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐，始終走在行業(yè)發(fā)展的前列，以“三大平臺”為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融、國際結算、投資銀行、信用卡、個人理財?shù)榷囗棙I(yè)務都處于同業(yè)領先地位，贏得了社會各界和廣大客戶的好評。
工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、不斷超越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊。我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的優(yōu)秀青年加入我們的團隊，歡迎具有不同學科背景的優(yōu)秀人才申請我們的職位。我們將為您提供良好的工作氛圍和富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容，工行的事業(yè)將為您提供發(fā)揮特長、施展才華以及創(chuàng)造價值的廣闊平臺。
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘崗位（240人）
（一）管理培訓生。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在四年內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生學習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統(tǒng)籌安排崗位任職。
（二）業(yè)務崗位。培養(yǎng)目標為專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。具體包括投資銀行、國際業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理等崗位。
新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及適崗情況等，聘入相應崗位工作。
（三）柜員崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
各招聘崗位分布情況詳見附件（1）。
三、工作地點
蘇州城區(qū)以及常熟、張家港、昆山、太倉、吳江。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件（2）。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。具體報名時間為2017年9月11日－10月16日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請?zhí)崆皽蕚?/span>JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。
（二）資格審查。各分行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。2017年11月上旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。
（四）面試、體檢、簽約。我分行另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬聘人員名單將在我行官方網(wǎng)站進行公示。
注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
網(wǎng)上報名地址：
https://job.icbc.com.cn/icbcdynamicsite2/employ/AffiList.aspx?AffiType=1&PlanID=20180014
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：hr_sz@js.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：0512-68626705（直線）
中國工商銀行蘇州分行人力資源部
附件文件1：工行招聘要求.xls
來源：
特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。