為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》有關(guān)精神，連云港市教育局決定為直屬學(xué)校面向社會公開招聘42名新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2018年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1982年5月1日至2000年4月30日期間出生）�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上，即：30周歲以下指1987年5月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷（崗位代碼為：jy27至jy35的崗位，學(xué)歷放寬為國民教育序列學(xué)歷），具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在2018年8月31日前取得學(xué)歷證書的人員。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。

（八）除崗位代碼為：jy23，jy27至jy35的崗位，對教師資格證暫不作要求之外，其他招聘崗位，須取得與應(yīng)聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證。

（九）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.本市在編在崗教師；

3.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

（一）報名要求

符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

（二）報名材料

1.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）

2.學(xué)歷、學(xué)位證書（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

3.教師資格證（或正在辦理的證明）；

4.崗位所需的其它相關(guān)證明。

（三）報名時間與地點

應(yīng)聘人員須于2018年4月12日－5月2日登錄到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)（地址:http://61.155.76.51/teacher）自行報名（節(jié)假日正常報名），并于2018年5月2日－5月3日到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）提供以上報名材料的原件和復(fù)印件，進行網(wǎng)上報名信息現(xiàn)場確認(rèn)并交納報名考試費，各招聘單位聯(lián)系電話詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2018年公開招聘新教師招聘學(xué)校相關(guān)信息》（附件2）。

（四）報名考試費

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函[2007]146號）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

（五）開考比例

應(yīng)聘人員報名經(jīng)招聘單位審核并報連云港市教育局核準(zhǔn)后，方可參加考試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對部分緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1:3的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2018年5月4日前補報其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）。考試由連云港市教育局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2018年公開招聘新教師筆試科目》（附件3）。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進入（技能測試）面試。

3.2018年5月4日下午14:30—17:30，應(yīng)聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。

（四）技能測試

技能測試主要測試：應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（筆試結(jié)束后將在連云港教育網(wǎng)公布《技能測試方案》）。

技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

（五）面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進行評定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。

4.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

（六）總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

應(yīng)聘人員成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。

五、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。對體檢合格人員由連云港市教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

六、考察和公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員在辦理聘用時，必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供），碩士研究生還須提供本人學(xué)位證原件，否則不予聘用。

八、監(jiān)督

連云港市教育局機關(guān)黨委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822179。

九、相關(guān)事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）考務(wù)政策咨詢電話：0518-85822187。

十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋

附件： 1.連云港市教育局直屬學(xué)校2018年公開招聘新教師崗位表.xls

2.連云港市教育局直屬學(xué)校2018年公開招聘新教師招聘學(xué)校相關(guān)信息.doc

3.連云港市教育局直屬學(xué)校2018年公開招聘新教師筆試科目.doc

連云港市教育局

來源：

http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/827a9b4f-8023-41ff-bc59-9cb605991132.html