根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，決定面向社會(huì)公開招聘在編教師700名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2019年徐州市教師招聘將采取全市統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試、各地自主面試的方式進(jìn)行。面試分兩個(gè)批次，市教育局直屬學(xué)校及云龍區(qū)、鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為第一批次，其余縣(市)區(qū)為第二批次,第一批次為優(yōu)先錄取批次。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，可選擇一個(gè)崗位或者兩個(gè)批次各一個(gè)崗位(須相同學(xué)段、學(xué)科)報(bào)名。
一、招聘崗位
徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn/)、徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn/)、徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2019年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀(jì)行為；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年3月1日至2001年2月28日之間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年3月1日以后出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
應(yīng)聘人員須為全日制普通高校學(xué)歷，具體學(xué)歷層次要求見《崗位信息表》，本科及以上學(xué)歷人員還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
3.戶籍條件
崗位代碼為1110101的幼兒園教師崗位限銅山籍2019年畢業(yè)的免費(fèi)幼兒男師范生報(bào)考。其它崗位不限戶籍。
4.教師資格條件
應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證，幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。
5.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
6.專業(yè)設(shè)置參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
登陸徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn)，點(diǎn)擊“徐州市2019年教師招聘報(bào)名入口”浮動(dòng)窗進(jìn)入報(bào)名頁面。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，徐州市銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)報(bào)考銅山區(qū)崗位的應(yīng)聘人員資格審核。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年2月21日9:00-25日16:00
資格初審時(shí)間：2019年2月21日9:00-26日16:00
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年2月21日-27日9:00-16:00
區(qū)教育局對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年2月21日-27日9:00-17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年2月21日9:00-27日20:00
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后，通過微信繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù))。未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
2．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報(bào)考，仔細(xì)閱讀網(wǎng)上“報(bào)名誠信協(xié)議”，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州市銅山區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
（2）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向徐州市銅山區(qū)教育局陳述申辯。
（3）招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位信息表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，徐州市銅山區(qū)教育局將通知考生對(duì)照條件在原報(bào)名網(wǎng)址上重新報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上重新報(bào)名時(shí)間為2019年2月28日 9:00—12:00。
(4)為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份；享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理時(shí)間：4月12日14:00－16:00，辦理地點(diǎn)：徐州市新城區(qū)漢風(fēng)路1號(hào)行政中心西區(qū)綜合樓G202室。
（5）打印筆試準(zhǔn)考證：2019年3月7日9:00至9日24：00，在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打印。
3．考試
考試包括筆試和面試。筆試由徐州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由徐州市銅山區(qū)教育局組織實(shí)施。
本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(1)筆試：
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。
筆試時(shí)間為：2019年3月10日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績?cè)谛熘菔薪逃志W(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(2)資格復(fù)審：
第一批次體檢結(jié)束后，徐州市銅山區(qū)教育局劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績并列的，一并參加），并負(fù)責(zé)資格復(fù)審。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
參加徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求等在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格處理。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向徐州市銅山區(qū)教育局陳述申辯。
資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：
①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；
②應(yīng)聘崗位代碼為1110101的幼兒園教師崗位的銅山籍免費(fèi)幼兒男師范生，須提供戶籍或生源證明；
③教師資格證原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn ）；
⑥行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。
應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
應(yīng)聘人員可暫緩提供教師資格證書(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元，按面試通知書要求參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審合格的人員，徐州市銅山區(qū)教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表” 報(bào)徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
(3)面試：
進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。
面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為說課和答辯，滿分為100分，其中說課成績70分，答辯30分。面試合格線為60分。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。
(4)總成績計(jì)算方法：
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢考試總成績。
根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按說課成績由高分到低分排序，說課成績相同的，組織加試，加試具體要求屆時(shí)在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布)。
4．體檢、選崗及考察
體檢工作由徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)一次性遞補(bǔ)。
徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）�！秿徫恍畔⒈怼分蟹矌Юㄌ�(hào)的招聘崗位，括號(hào)內(nèi)的單位屬于2019暑期后新建學(xué)校，如果括號(hào)內(nèi)的學(xué)校投入使用則選取該崗位的人員進(jìn)入該學(xué)校工作，如果括號(hào)內(nèi)的學(xué)校不能使用則進(jìn)入該崗位的括號(hào)外學(xué)校工作。考生不按時(shí)參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因考生放棄選崗出現(xiàn)缺額時(shí)一次性遞補(bǔ)。崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。
選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市銅山區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
5．公示
徐州市銅山區(qū)教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。
舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。
6．聘用
公示無異議的，經(jīng)徐州市銅山區(qū)教育局審核后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在徐州市銅山區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)招聘除公告在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州市教育局網(wǎng)和徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布外，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由徐州市銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266953
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0516-83405919
徐州市銅山區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0516-80266953
徐州市銅山區(qū)監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話： 0516-67011865
徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室：0516-80266992
附件：
1. 2019年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表.xls
2. 江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2019版）.doc
徐州市銅山區(qū)教育局
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局