為加快建成特色鮮明的高水平應用型工程大學，2019年面向海內外公開招聘各類人才（第一批）85人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位見附件1。

二、應聘基本條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的師德品質和職業(yè)精神，身心健康；

2.年齡要求：碩士30周歲以下，博士35周歲以下，教授45周歲以下，特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當放寬；

3.具備所聘崗位要求的資格條件（見附件1）。

三、人才待遇

按照《南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）》的有關規(guī)定執(zhí)行（見附件2），具有中國籍的應聘人員原則上進事業(yè)編（港澳臺地區(qū)應聘人員按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。碩士研究生一律采取雇員制管理，具體按照《南京工程學院雇員制管理辦法》（見學校人事處、人力資源管理與交流中心網站）執(zhí)行。

特殊高端人才具體待遇面議。

四、考核方法

學校人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應聘人員材料，分送相關學院（中心）。學院（中心）組織面試（含試講、學術講座等），考核具體時間由學院（中心）通知應聘人員，并對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、所提供材料真實性等進行全面審查。

五、公示和聘用

擬聘人員名單經研究后在校園網人事處、人力資源管理與交流中心信息公告欄進行公示，公示期為一周，相關材料報送上級主管部門審核和備案。

體檢合格后（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）與學校簽訂聘用協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。

六、聯(lián)系方式

應聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料（含教育背景、工作經歷、教學科研成果等相關內容），應聘人員須對所提供資料的真實性負責。

聯(lián)系人：曹文波 秦璐
聯(lián)系電話：025-86118042 傳真：025-86118844
通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號 南京工程學院
人事處、人力資源管理與交流中心
郵政編碼：211167
電子郵箱：rsc@njit.edu.cn（郵件標題格式：應聘學院（部、中心）+姓名+學歷學位+專業(yè)（方向）+職稱+留學人才網-liuxuehr.com）

熱忱歡迎有志加盟南京工程學院的海內外英才應聘！

附件：
1、南京工程學院2019年公開招聘人才崗位表
2、南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）