為加強開發(fā)公司的財政工作力量,保障財政工作的順利開展,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求
(一)報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞;具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為;
4、年齡要求40周歲及以下(1979年5月1日以后出生);
5、崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)具體崗位要求
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
其他任職要求 |
招聘對象 |
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出納 |
01 |
1 |
全日制本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位 |
1、全日制本科學(xué)歷專業(yè)要求為財政學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)會計與審計專業(yè)畢業(yè); 2、2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 |
不限 |
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總賬會計 |
02 |
1 |
全日制本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位 |
1、全日制本科學(xué)歷專業(yè)要求為財政學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)會計與審計專業(yè)畢業(yè); 2、5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年及以上總賬會計經(jīng)驗,具有中級及以上會計職稱。 |
不限 |
注:每人僅可選擇一個崗位代碼報考,不得重復(fù)報名或報考多個崗位。報名截止后,不可隨意調(diào)整報考崗位。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章發(fā)布
1、招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站,南京旭堃辰人力資源有限公司網(wǎng)站、南京旭堃辰人力公眾號發(fā)布。
2、發(fā)布有效期:2019年5月13日至2019年5月20日。
(二)報名階段
應(yīng)聘者須于2019年5月20日下午17:00前,將應(yīng)聘材料發(fā)至527263110@qq.com郵箱。材料中應(yīng)包含:本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2019年南京板橋新城開發(fā)有限公司公開招聘財務(wù)人員報名登記表》(附件1),以及以下材料影印件:居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿(或戶籍證明)、資格證書、招聘崗位所需的其他證書或證明材料(總賬會計崗位面試通過人員需在體檢前提交原單位出具的總賬會計3年工作經(jīng)驗證明。)等。
報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期將不接受報名。
(三)審核應(yīng)聘材料
根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、工作年限及經(jīng)歷等進行審查,應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
1、對通過網(wǎng)上審核的,以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員攜帶材料原件和復(fù)印件、報名人近期一寸免冠正面彩照1張到南京市雨花臺區(qū)新湖大道10號板橋新城管委會便民服務(wù)中心會議室進行現(xiàn)場審核確認(rèn),符合條件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、現(xiàn)場資格審查須由本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
3、若通過審核人數(shù)不足1:3的開考比例,則取消該崗位的招聘。
(四)筆試
筆試內(nèi)容不指定考試教材,筆試科目為綜合知識。筆試時間、地點按照準(zhǔn)考證所示,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選,并通知本人,同時在南京市雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站上公布考生準(zhǔn)考證號及分?jǐn)?shù)。
(五)面試
1、參加面試的人員名單、考試成績及排名在南京市雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站上公布。進入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書,面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書參加面試,面試成績當(dāng)場通知考生。
2、總成績。本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制?荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后,成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時,增加考試課目?荚嚳偝煽冊谀暇┦杏昊ㄅ_區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
1、體檢:根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人選,按有關(guān)規(guī)定組織體檢。
2、若被通知人員體檢不合格可以申請復(fù)檢一次,若復(fù)檢不合格則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員。
3、若被通知人員若放棄體檢,則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員。
(七)背景調(diào)查
對體檢合格的人員,由用人單位致電應(yīng)聘者原單位或去原單位實地核實應(yīng)聘者工作經(jīng)歷。背景調(diào)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,則按總成績由高分到低分遞補,體檢并背景調(diào)查合格后方可上崗。
(八)公示及錄用
對體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在南京市雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站進行為期7日的公示。
若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按總成績從高分到低分確定遞補人員。實際錄用人數(shù)不足計劃擬聘用人數(shù)的按實際人數(shù)錄用。
三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及背景調(diào)查合格人員,公示期滿無異議的,安排辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂勞動合同,繳納五險一金。被聘用人員要服從用人單位安排,并在規(guī)定日期報到,逾期未報到者或不服從安排者,取消聘用資格。
被聘用人員試用期內(nèi)進行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動合同。
本簡章由南京板橋新城開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:025-52174909
監(jiān)督電話:025-86702270
附件:《2019年南京板橋新城開發(fā)有限公司公開招聘財務(wù)人員報名登記表》
南京板橋新城開發(fā)有限公司
附件:2019年南京板橋新城開發(fā)有限公司公開招聘財務(wù)人員報名登記表
來源:
http://www.njyh.gov.cn/xwpd/wsgs/201905/t20190513_1535508.html