淮安市建筑業(yè)管理處是淮安市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬部門�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘編外用工2名。

一、招聘崗位及條件

應(yīng)聘人員須具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)，身體健康，符合崗位條件。具體招聘崗位及條件見《淮安市建筑業(yè)管理處編外用工招聘崗位設(shè)置表》(附表1)。

二、招聘辦法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

三、招聘程序。

1.發(fā)布招聘公告

在淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站建筑業(yè)板塊上發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。由本單位對網(wǎng)上報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的通知參加筆試。

3.筆試

符合招聘條件的人員，參加我單位組織的筆試，地點(diǎn)時(shí)間另行通知。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》一門，筆試滿分為100分，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。本單位對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報(bào)考條件的人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場通知考生。

5.體檢

在面試成績合格的考生中，按筆試成績（折算成百分制）、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）；按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的崗位取面試成績高者，下同）及核減后崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

6.考察

體檢合格人員由本單位組織考察，考察參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

7.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在本單位網(wǎng)站公示。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由市建筑業(yè)管理處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為3個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、錄用人員待遇

被錄用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，工資福利按照我單位編外聘用人員薪酬管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年8月2日。

2、報(bào)名方式：將填寫好的《淮安市建筑業(yè)管理處編外用工招聘報(bào)名表》（附件2）、近期正面免冠照、身份證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證書通過郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.本次招聘不接受郵寄報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(電子郵件標(biāo)題務(wù)必注明“應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名”)。

經(jīng)審核符合條件人員，將通知本人參加筆試，筆試合格者攜帶以上證書、材料原件參加面試。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0517-83662353

報(bào)名電子郵箱：jshajgc@163.com

六、相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其招聘資格。

2.考生應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試通知單等，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取或未參加筆試、面試及體檢的，視為自動放棄。

3.本單位招聘工作過程中將邀請市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局組織部門和紀(jì)檢部門參與監(jiān)督和指導(dǎo)，并接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-83661505（市住建局監(jiān)察室）。

4.本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由本單位視具體情況進(jìn)行解釋、調(diào)整或補(bǔ)充。

淮安市建筑業(yè)管理處

 

附件1：淮安市建筑業(yè)管理處編外用工招聘崗位設(shè)置表

附件2：淮安市建筑業(yè)管理處編外用工招聘報(bào)名表.doc

http://admin.huaian.gov.cn/web/jsj/2015/07/27/3323571.html

 

風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。