一、企業(yè)簡介
1、蘇寧控股集團(tuán)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個(gè)城市的實(shí)體連鎖與電子商務(wù)開放平臺(tái)，品牌價(jià)值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國最大的商業(yè)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)第一位。
蘇寧以商業(yè)為主業(yè)，順勢切入綜合地產(chǎn)開發(fā)，同步帶動(dòng)酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
在2014年《財(cái)富》中文網(wǎng)發(fā)布了中國500強(qiáng)排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
2、蘇寧商業(yè)廣場公司簡介
蘇寧商業(yè)廣場公司是蘇寧控股集團(tuán)旗下的大型商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，以蘇寧置業(yè)開發(fā)的綜合商業(yè)地產(chǎn)為依托，專注于中高端購物中心的商業(yè)招商、運(yùn)營及物業(yè)管理，業(yè)務(wù)范圍包括蘇寧廣場、蘇寧生活廣場等各系列商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營及物業(yè)運(yùn)維服務(wù)等工作。
蘇寧商業(yè)廣場公司的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目涉足北京、上海、南京、無錫、福州、石家莊、成都等全國眾多一、二線城市，以蘇寧廣場、蘇寧生活廣場系列為主要產(chǎn)品，已開業(yè)或即將開業(yè)項(xiàng)目有無錫蘇寧廣場、福州蘇寧廣場、成都蘇寧廣場、蕪湖蘇寧廣場、連云港蘇寧廣場、南京奧體蘇寧廣場、新街口蘇寧廣場、鎮(zhèn)江蘇寧廣場、徐州蘇寧廣場、石家莊蘇寧生活廣場、日照蘇寧廣場、清江蘇寧廣場、青島李滄蘇寧生活廣場等一系列大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目，均為各城市核心商圈地標(biāo)性建筑，業(yè)態(tài)涵蓋大型購物中心、電器旗艦店、五星級(jí)酒店、甲級(jí)寫字樓、酒店式公寓等，同時(shí)協(xié)同蘇寧易購?fù)卣苟嘣C合商業(yè)品類，實(shí)現(xiàn)線上線下協(xié)同發(fā)展。
蘇寧商業(yè)廣場公司從項(xiàng)目策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)，到商業(yè)營運(yùn)與管理，協(xié)手國際頂尖商業(yè)零售設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃設(shè)計(jì)，逐步形成“以商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商、營銷企劃、營運(yùn)管理為核心，以工程物業(yè)管理為支持”成熟的現(xiàn)代商業(yè)招商運(yùn)營管理體系。
蘇寧商業(yè)廣場公司堅(jiān)持以商業(yè)連鎖發(fā)展主導(dǎo)，依托蘇寧置業(yè)、協(xié)同蘇寧易購，保持穩(wěn)健、快速的發(fā)展節(jié)奏，拓展綜合商業(yè)品類，到2020年實(shí)現(xiàn)300個(gè)蘇寧生活廣場、50個(gè)大型購物中心的綜合招商及運(yùn)營管理，成為中國高端購物中心招商運(yùn)營服務(wù)企業(yè)。
三、1200工程介紹
1、1200——蘇寧未來的接班人
這里有最廣闊的平臺(tái)，50大購物中心虛位以待；
這里有最完善的培訓(xùn)，萬千箐英雛鷹展翅；
這里有最溫馨的團(tuán)隊(duì)，18萬蘇寧人親如一家；
這里是蘇寧“1200”我們尋找最具事業(yè)心的年輕人！
2、1200工程由來
創(chuàng)立——2002年，由蘇寧董事長張近東親自發(fā)起，在全國范圍內(nèi)招聘引進(jìn)1200名2003屆大學(xué)本科畢業(yè)生，"1200工程"因此得名。
成果——?dú)v經(jīng)十二載，1200工程如今已碩果累累。迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施12期，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)了超過3.8萬名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。目前，大批優(yōu)秀的1200管培生一期、二期、三期員工已成長為公司高管，在蘇寧轉(zhuǎn)型變革、多元發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。
3、1200成長路徑
針對(duì)1200管培生，集團(tuán)制定了明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)——面向未來、注重潛力，大膽提拔年輕可培養(yǎng)的干部。
第十四期1200管培生定位：由集團(tuán)總部、各體系或各大區(qū)統(tǒng)一管理，通過7-8年培養(yǎng)為事業(yè)部、中心、大區(qū)的第一負(fù)責(zé)人。按照此定位，設(shè)定各個(gè)階段的培養(yǎng)、工作目標(biāo)。
入職前：完成基本知識(shí)的培訓(xùn)、基本技能的掌握和心態(tài)、素養(yǎng)的初步調(diào)整與塑造。
第1年：完成基本的培訓(xùn)、了解終端一線的運(yùn)營。
第2年-3年：跨部門的工作實(shí)踐,逐步成長為業(yè)務(wù)能手和部門骨干。
第4年-5年：結(jié)合發(fā)展定位，開展某一模塊工作，逐步成為部門的負(fù)責(zé)人。
第6年-7年：分管、負(fù)責(zé)幾個(gè)部門的工作，開始承擔(dān)高管助理的工作。
第8年-10年：逐步成長為高管，承擔(dān)事業(yè)部、中心、大區(qū)的負(fù)責(zé)人角色。
四、1200十四期招聘崗位
隨著集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型變革的深入，蘇寧人才戰(zhàn)略也相應(yīng)隨之調(diào)整——在原有1200工程的基礎(chǔ)上，圍繞當(dāng)前新業(yè)務(wù)、新模式、新生代，2014年蘇寧順勢啟動(dòng)1200管培生計(jì)劃，并在招聘選拔、輪崗實(shí)習(xí)、培訓(xùn)帶教、考核激勵(lì)與晉升任用等方面進(jìn)行全方位升級(jí)，通過全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)，打造知識(shí)型、專業(yè)型、創(chuàng)新型人才，助力每一名1200管培生與集團(tuán)一同轉(zhuǎn)型變革、突破成功！
蘇寧商業(yè)廣場公司2015年1200十四期管培生校園招聘具體崗位信息如下：
崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
商業(yè)廣場策劃管培生 |
本科/碩士 |
1、市場策劃類：新聞傳播學(xué)、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、商業(yè)規(guī)劃類：城市規(guī)劃、金融投資、土地管理等專業(yè)優(yōu)先； 3、設(shè)計(jì)類：藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先。 |
市場策劃： 1、制定集團(tuán)品牌宣傳計(jì)劃； 2、策劃人氣、促銷活動(dòng)方案； 3、和其他市場媒介進(jìn)行商務(wù)合作； 4、分析會(huì)員數(shù)據(jù)，協(xié)助會(huì)員管理。 商業(yè)規(guī)劃： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目宏觀市場數(shù)據(jù)、市場環(huán)境、競爭對(duì)手情況等市場調(diào)研； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目調(diào)研情況，制定項(xiàng)目各階段商業(yè)策劃報(bào)告等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)區(qū)域規(guī)劃、功能規(guī)劃、品牌規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)及現(xiàn)場籌建管理工作。 |
1、具備良好的溝通能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力； 2、具備敏銳的市場調(diào)研及分析能力； 3、思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力； 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件。 |
商業(yè)廣場招商運(yùn)營管培生 |
本科 |
1、招商營運(yùn)類：專業(yè)不限。英語、市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、工程物業(yè)類：工程管理、物業(yè)管理、電氣工程與自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先。 |
1、協(xié)助進(jìn)行各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、洽談工作、維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系； 2、分析各地日常銷售情況、處理客戶投訴、建立客戶回訪制度、制訂相關(guān)運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目商戶工程物業(yè)條件審核、修改、裝修的跟進(jìn)工作，參與協(xié)助各地新項(xiàng)目籌建工作。 |
1、具備良好的形象氣質(zhì)和較強(qiáng)的溝通能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的執(zhí)行能力與創(chuàng)新能力，積極主動(dòng)； 3、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力； 4、較好的服務(wù)意識(shí)。 |
五、薪資福利
蘇寧建立了以薪資、獎(jiǎng)金、短期激勵(lì)、長期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系
1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在Offer中給予詳細(xì)說明。
2、獎(jiǎng)金：我們會(huì)根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。同時(shí)為鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新和激勵(lì)人才的長期發(fā)展，集團(tuán)于2014年啟動(dòng)了一千萬的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基金和兩千萬的人才發(fā)展基金，只要你有點(diǎn)子有想法有足夠的發(fā)展?jié)摿�，這些基金就會(huì)為你夢想的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
3、短期激勵(lì)：我們會(huì)根據(jù)員工一年來的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，評(píng)選多項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，包括：總裁特別獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)營獎(jiǎng)、優(yōu)秀店長獎(jiǎng)、連鎖發(fā)展獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售標(biāo)兵獎(jiǎng)、服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)等等，在集團(tuán)年會(huì)上對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行隆重頒獎(jiǎng)儀式，此外，公司還將給予獲獎(jiǎng)人員豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于業(yè)績優(yōu)秀的蘇寧管理人員，集團(tuán)每年將給予旅游和出國考察的機(jī)會(huì)。
4、長期激勵(lì)：對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房、期權(quán)等獎(jiǎng)勵(lì)。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評(píng)估并調(diào)整薪酬。同時(shí)集團(tuán)會(huì)定期開展內(nèi)外部市場調(diào)研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力；并以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，根據(jù)不同的職能體系制定了完善的績效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成。
還有愛心班車、幸福公寓、帶薪年假、節(jié)日禮金、特惠內(nèi)購……還有超多有趣又有愛的小驚喜，相信加入蘇寧之后你會(huì)一一發(fā)現(xiàn)。
六、簡歷投遞方式：
1、將簡歷發(fā)送至zhaopinsp5@cnsuning.com，郵件主題：姓名+學(xué)校++專業(yè)+性別+應(yīng)聘崗位。
2、相關(guān)問題可咨詢商業(yè)廣場公司人力資源部，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
周部長025-66996699-881476
來源：