根據(jù)工作需要，經(jīng)沛縣人民政府同意，沛縣城市投資開發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，詳情見《2016年沛縣城市投資開發(fā)有限公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正;
(三)具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，符合報(bào)考崗位要求；
(四)年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，不限戶籍，限男性;
(五)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反計(jì)劃生育的；法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：考生按要求下載附件(附后)，并填寫《沛縣城市投資開發(fā)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，攜帶報(bào)名材料，由本人親自報(bào)名并接受資格審查。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位人事管理科（沛縣沛公路2號(hào)，縣行政中心西樓617室）。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日至22日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
4、報(bào)名材料：提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份，畢業(yè)證要求同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載)，近期同版免冠照片二寸6張，按要求填寫《報(bào)名登記表》(一式二份)，報(bào)名費(fèi)100元。
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名考試資格。
筆試開考比例為1:2。
(二)筆試
滿分100分，采取閉卷考試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間為：2016年6月26日。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)?cè)谂婵h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，人員不足比例的，按實(shí)有人員確定。
(三)面試
面試總分為100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試費(fèi)100元。面試結(jié)束后，由沛縣人力資源和社會(huì)保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
領(lǐng)取面試通知單時(shí)間和地點(diǎn)在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。
(四)體檢
1、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，總成績(jī)及時(shí)在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
考生總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者排名在前。按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行。如出現(xiàn)未參加體檢或體檢不合格等情況，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(五)考察
1、考察對(duì)象:對(duì)體檢合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。
2、如出現(xiàn)未參加考察或考察不合格等情況，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員參加考察。
(六)聘用
1、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示一周。
2、公示無異議后，由沛縣城市投資開發(fā)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。試用期及年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考試、考核合格，繼續(xù)聘用。
3、被聘用人員工資參照同等事業(yè)單位人員水平，辦理企業(yè)“五險(xiǎn)一金”。
4、擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由個(gè)人負(fù)責(zé)自行處理。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
以上公告內(nèi)容由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516-68867373
監(jiān)督電話：0516-89675800
2016年沛縣城市投資開發(fā)有限公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
來源：
http://zfxxgk.px.gov.cn/xxgkzml/sydwzpqs/201606/b2257fd8637a464f95d5ecdd11395bd3.shtml
