中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘（招聘）技術(shù)、施工、質(zhì)量管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
【招聘崗位及人數(shù)】
序號(hào)
崗位名稱
需求數(shù)量
工作地點(diǎn)
項(xiàng)目類別
1
項(xiàng)目副總工程師
1
江蘇無(wú)錫
城市軌道交通工程(土建工程)
2
項(xiàng)目施工管理部副主任
1
江蘇無(wú)錫
城市軌道交通工程(土建工程)
3
項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保部副主任
1
江蘇無(wú)錫
城市軌道交通工程(土建工程)
【招聘條件】
一、基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為、記錄。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上初始學(xué)歷，持有鐵路專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力。
4.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.年齡不超過(guò)45周歲，身心健康，具有勝任崗位的身體條件。
二、崗位條件
（一）項(xiàng)目副總工程師
1.有1個(gè)以上鐵路梁場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)鐵路梁場(chǎng)建設(shè)全過(guò)程有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)鐵路梁生產(chǎn)過(guò)程（制轉(zhuǎn)運(yùn)提架）有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與較獨(dú)特的見(jiàn)解。
（二）項(xiàng)目施工管理部副主任
1.有1個(gè)以上鐵路梁場(chǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)鐵路梁生產(chǎn)過(guò)程（制轉(zhuǎn)運(yùn)提架）有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保部副主任
1.持有市政或鐵路專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
2.有1個(gè)以上地鐵項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)。
3.主持或主要參與過(guò)1個(gè)以上地鐵項(xiàng)目的竣工檔案管理移交工作。
【崗位職責(zé)】
一、項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方在工程建設(shè)方面的法律法規(guī)、方針政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和上級(jí)相關(guān)技術(shù)文件，參與技術(shù)部、工管部日常管理。
2.根據(jù)地鐵工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，對(duì)危較大的分部分項(xiàng)工程，協(xié)助總工編制安全專項(xiàng)施工方案;協(xié)助總工完成梁場(chǎng)生產(chǎn)所需的方案編制。
3.負(fù)責(zé)梁場(chǎng)日常技術(shù)管理。
4.參與項(xiàng)目部質(zhì)量管理。
5.負(fù)責(zé)與地鐵公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
二、項(xiàng)目施工管理部副主任職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)定，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、健全部門各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督檢查。
2.協(xié)助總工程師編制地鐵公司“場(chǎng)布策劃”，并嚴(yán)格按照已審批完成的策劃應(yīng)用實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織參與現(xiàn)場(chǎng)日常安全生產(chǎn)管理工作。
4.負(fù)責(zé)與地鐵公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
三、項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保部副主任職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量、環(huán)保政策、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂質(zhì)量、環(huán)保管理策劃、目標(biāo)，編制方案，并檢查實(shí)施效果，保證質(zhì)量、環(huán)保管理體系的有效運(yùn)行。
2.協(xié)助總工程師編制地鐵公司“質(zhì)量策劃”，并嚴(yán)格按照已審批完成的策劃應(yīng)用實(shí)施。
3.按地鐵公司檔案管理要求做好質(zhì)量資料的收集、整理和歸檔，保證質(zhì)量文件真實(shí)、完整負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)與地鐵公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
【招聘流程】
1.簡(jiǎn)歷投遞
填寫(xiě)《社會(huì)成熟人才基本情況登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（附件2）發(fā)送指定郵箱：zhoujie4728@ceec.net.cn
2.面試
3.資格審查、背景調(diào)查
4.體檢
5.公示、錄用
存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的。
【薪酬福利】
1.薪酬福利：提供具有絕對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，可按照公司薪酬制度執(zhí)行，也可實(shí)行年度協(xié)議薪酬，具體面議。
2.全面、人性化的社會(huì)保險(xiǎn)制度：包括“八險(xiǎn)兩金”及多項(xiàng)職工福利。
3.培訓(xùn)發(fā)展：提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間。
4.免費(fèi)食宿、福利體檢、帶薪休假等。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：周老師、王老師
聯(lián)系電話：15997551249,0717-6714641
Email：zhoujie4728@ceec.net.cn
聯(lián)系地址：湖北省宜昌市東山大道54號(hào)，郵編：443002
更多信息請(qǐng)登錄：
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司官網(wǎng)：http://www.cggc1.ceec.net.cn/
附件1：中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司社會(huì)成熟人才基本情況登記表.doc
附件2：中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls
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