中國(guó)黃金集團(tuán)香港有限公司是中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)黃金）在香港成立的全資子公司，是中國(guó)黃金的國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)、海外企業(yè)與資產(chǎn)管控平臺(tái)、國(guó)際市場(chǎng)投融資平臺(tái)、國(guó)際金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)。主要業(yè)務(wù)涉及黃金和基本金屬礦產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)、收購(gòu)、勘探及開(kāi)發(fā)。

根據(jù)發(fā)展規(guī)劃與高質(zhì)量發(fā)展需要，中國(guó)黃金集團(tuán)所屬企業(yè)單位發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)招聘一批業(yè)務(wù)骨干人員。作為人才管理咨詢整體解決方案的提供商，中智人才評(píng)鑒將繼續(xù)發(fā)揮在人才甄選、測(cè)評(píng)與發(fā)展等方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)黃金集團(tuán)香港有限公司提供全流程的服務(wù)支持，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、福利待遇

提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，面試時(shí)根據(jù)個(gè)人資歷和交流情況，確定薪酬待遇。提供五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、免費(fèi)三餐、定期體檢、帶薪休假、采暖補(bǔ)貼、工會(huì)福利。

三、任職條件和崗位職責(zé)

任職條件

1.基本條件

（1）忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)同中國(guó)黃金的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。

（2）堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

（3）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

（4）堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委決策部署，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，堅(jiān)持知行合一，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（6）具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

2.基本資格

（1）學(xué)歷：具有研究生及以上學(xué)歷。

（2）年齡：應(yīng)聘總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗位者，年齡應(yīng)為1975年1月1日（含）以后出生；應(yīng)聘項(xiàng)目開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理和資源管理專員崗位者，年齡應(yīng)為1980年1月1日（含）以后出生。

（3）專業(yè)：應(yīng)具有地質(zhì)工程、采礦工程、礦業(yè)工程（選礦）、資源勘探工程、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景。

（4）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)或礦山項(xiàng)目所在區(qū)域語(yǔ)言可作為工作語(yǔ)言使用，具備跨文化溝通能力，能夠流利主持國(guó)際會(huì)議、撰寫(xiě)英文技術(shù)報(bào)告、審核合同條款，參與跨國(guó)談判及項(xiàng)目路演。具備俄語(yǔ)、法語(yǔ)等多語(yǔ)種能力者優(yōu)先。

（5）具有選聘崗位要求的工作能力、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)歷，有境外項(xiàng)目并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

部門正職崗位：報(bào)名人員需具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)級(jí)及以上管理人員或等同于直管二級(jí)公司中層副職級(jí)2年及以上任職經(jīng)歷，或其他企業(yè)相應(yīng)層級(jí)職務(wù)及工作經(jīng)歷。

部門副職崗位：報(bào)名人員需具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)級(jí)及以上管理人員或等同于直管二級(jí)公司中層副職級(jí)下一層級(jí)3年及以上任職經(jīng)歷，或其他企業(yè)相應(yīng)層級(jí)職務(wù)及工作經(jīng)歷。

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理崗位：報(bào)名人員應(yīng)具有5年以上礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或并購(gòu)整合等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

資源管理專員崗位：報(bào)名人員應(yīng)具有3年以上礦產(chǎn)資源管理、礦業(yè)權(quán)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）中共黨員優(yōu)先。

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（8）工作年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)具體與招聘老師聯(lián)系。

有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

6.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系、親屬及其他特定關(guān)系人與集團(tuán)公司、公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)的；

7.其他影響聘用有關(guān)問(wèn)題的。

四、招聘流程

1.招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、心理測(cè)試、入職體檢、任職等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月30日17:00。工作年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

3.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取“在線投遞”方式，有意向者須由本人報(bào)名，每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為放棄競(jìng)聘報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)提交無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交；凡弄虛作假者，將取消競(jìng)聘資格。

4.資格審查：第三方專業(yè)公司收到線上報(bào)名信息后，進(jìn)行資格審查，并通知審查通過(guò)人員參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未通過(guò)人員不再通知。

5.測(cè)試內(nèi)容：本次測(cè)試分為筆試、心理測(cè)評(píng)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試

考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（2）心理測(cè)評(píng)

采取線上的方式進(jìn)行，時(shí)間為20-30分鐘，測(cè)評(píng)時(shí)間以郵件和短信通知為準(zhǔn)。

（3）面試

采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，具體面試時(shí)間及要求以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：左老師

聯(lián)系方式：010-85359865

報(bào)名方式

請(qǐng)登錄網(wǎng)站https://zhaopin.ciichr.com/f/vVBo4y或掃描下方二維碼，按照系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，不接受其他應(yīng)聘方式。

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