為充分發(fā)揮連云港市圖書館社會(huì)教育和文化服務(wù)職能，更好地滿足讀者服務(wù)需求，經(jīng)連云港市文化廣電和旅游局同意，連云港市圖書館面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

二、 招聘條件

1.年齡在35周歲及以下（即1989年7月以后出生）；

2.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有崗位所需要的專業(yè)條件或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄；

4.熱愛圖書館和全民閱讀工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較高的服務(wù)意識(shí)；

5.有學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望和能力，掌握基本計(jì)算機(jī)操作技能，培訓(xùn)后能較快適應(yīng)崗位所需；

6.了解圖書館業(yè)務(wù)，具有一定的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除黨籍、公職的；

（4）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（6）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（7）在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、 報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2025年8月21日；

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名登記表》和《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名匯總表》，并將《登記表》、《匯總表》、本人身份證、學(xué)歷證書（含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）原件的掃描件發(fā)送至郵箱：lygstsg2023@163.com，郵件標(biāo)題為：“姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”，如“張三+公共管理+12345678900”；

3.資格審核。報(bào)名截止后，單位針對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核；

4.聯(lián)系地址及方式。連云港市海州區(qū)科苑中路6號(hào)市圖書館四樓辦公室，電話0518-85893078。

5.特別提醒。應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港市圖書館進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。

四、 考試

1.考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚囉蛇B云港市圖書館統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐操作、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

2.筆試。資格審核合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位人員應(yīng)具備的圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。在筆試合格人員中從高分到低分的順序和擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定面試人選�？偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云港市圖書館官網(wǎng)進(jìn)行公布。

4.連云港市圖書館將以電話或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

五、 體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由連云港市圖書館統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。

六、 聘用

體檢合格人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘人員在規(guī)定期限內(nèi)自行處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。擬聘人員試用期3個(gè)月，與連云港市人才事務(wù)所有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，聘用人員工資福利待遇參照本單位聘用人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。

本公告未盡事宜由市圖書館負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名登記表》

2.《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名匯總表》

連云港市圖書館

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