因工作業(yè)務(wù)需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等有關(guān)文件精神，東海縣市場監(jiān)督管理局、東�？h應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,《崗位表》可在東�？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（即1989年10月9日至2007年10月20日之間出生）。
“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（六）具備崗位要求的相關(guān)證件及相關(guān)經(jīng)歷，截止時間計算到2025年10月20日。
（七）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按�？�、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082（連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東�？h”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。
1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2025年10月9日09:00—10月20日16:00。
2.資格初審時間：2025年10月9日09:00—10月20日18:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年10月9日—10月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年10月9日—10月21日每天的09:00-18:00。
5.繳費確認(rèn)時間：2025年10月9日09:00—10月22日12:00。
對應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門聯(lián)系，各招聘單位主管部門政策咨詢電話：
東�？h市場監(jiān)督管理局:0518-87287759；
東�？h應(yīng)急管理局:0518-87215504。
技術(shù)咨詢電話：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位主管部門將按照本公告規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢招聘單位主管部門資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯，逾期視為沒有異議，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東�？h人力資源和社會保障局人事考試中心405室（晶都大道北側(cè)東�？h人力資源市場大樓四樓）辦理減免手續(xù)，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。
5.報名通道關(guān)閉后，資格初審未通過的不得再改報其他崗位。建議應(yīng)聘人員盡早報名并及時查詢資格初審情況。對于“踩點”報名（臨近報名通道關(guān)閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功情形，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證，報名結(jié)束后請及時關(guān)注東�？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的本次考試相關(guān)信息。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與東�？h人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（錄用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證明材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年10月22日15:00-17:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東�？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
6.有下列情形之一的人員請不要報名：
（1）現(xiàn)役軍人;
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員；
（3）被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）國家、省市以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、考試
（一）考試方式
崗位代碼A01-A02崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位代碼A03崗位采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、技能測試和面試由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1.崗位代碼A01-A02崗位筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時間參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（三）技能測試
1.崗位代碼A03崗位技能測試內(nèi)容為車輛駕駛及規(guī)范操作;
2.技能測試成績：總分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.技能測試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項：（1）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加技能測試。（2）本次技能測試為全程封閉考試，測試期間考生按順序進(jìn)行測試。
（三）面試
1.崗位代碼A01-A02崗位筆試結(jié)束后，在成績合格的人員中根據(jù)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）；
崗位代碼A03崗位技能測試結(jié)束后，在成績合格的人員中根據(jù)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時間和地點詳見面試通知書。
（四）總成績計算方法及公布
崗位代碼A01-A02崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%;
崗位代碼A03崗位總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。技能測試成績、面試成績、總成績及排名，在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，則面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，加試由東�？h人力資源和社會保障局組織實施，加試方式另定。考察體檢由招聘單位主管部門在東�？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，如遞補，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、錄用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，約定試用期，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，崗位代碼A01-A02崗位工資按不低于2900元/月執(zhí)行，崗位代碼A03崗位工資按不低于2760元/月執(zhí)行。
被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報
東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。
東�？h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東�？h市場監(jiān)督管理局、東�？h應(yīng)急管理局會同東海縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
東海縣人力資源和社會保障局
附件1：東海縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表.xlsx
附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
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