一、招聘計(jì)劃
（一）高端人才招聘計(jì)劃
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
其他要求 |
人數(shù)（人） |
有效期 |
|
1 |
冶金技術(shù)專家 |
冶金工程等相關(guān)專業(yè) |
主要特鋼企業(yè)特殊鋼冶煉或高校科研院所教授，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)鋼鐵冶煉、鍛造技術(shù)研究透徹，在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度，善于解決現(xiàn)場問題或應(yīng)屆博士畢業(yè)生 |
1 |
2026年6月，招滿即止 |
|
2 |
鍛造技術(shù)專家 |
材料成型等相關(guān)專業(yè) |
1 |
（二）技術(shù)研發(fā)崗位招聘計(jì)劃
序號(hào) |
崗位類別 |
招聘崗位 |
工作地點(diǎn) |
招聘專業(yè) |
其他 要求 |
人數(shù)（人） |
有效期 |
1 |
技術(shù)研發(fā) |
冶金技術(shù) |
河南濟(jì)源 |
冶金工程等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
4 |
2026年6月，招滿即止 |
2 |
鍛造技術(shù) |
河南濟(jì)源 |
材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè) |
4 |
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3 |
機(jī)加技術(shù) |
河南濟(jì)源 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
6 |
|||
4 |
機(jī)械技術(shù) |
河南濟(jì)源 |
機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) |
2 |
|||
5 |
化學(xué)分析技術(shù) |
河南濟(jì)源 |
材料、化學(xué)（金屬）相關(guān)專業(yè) |
1 |
|||
6 |
機(jī)加技術(shù) |
貴州貴陽 |
機(jī)械制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
2 |
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7 |
熱處理技術(shù) |
貴州貴陽 |
金屬材料相關(guān)專業(yè) |
1 |
|||
8 |
質(zhì)量管理技術(shù) |
貴州貴陽 |
工業(yè)工程、機(jī)械、材料類專業(yè) |
1 |
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9 |
計(jì)量理化技術(shù) |
貴州貴陽 |
機(jī)械、材料類、理化計(jì)量專業(yè)專業(yè) |
1 |
二、招聘程序
（一）投遞簡歷；
（二）資格審查與篩選；
（三）組織面試與考評(píng)（現(xiàn)場或視頻等方式）；
（四）簽約；
（五）入職體檢和報(bào)到。
三、應(yīng)聘方式
線上投遞簡歷。報(bào)名至集團(tuán)公司招聘平臺(tái)。
四、相關(guān)要求
（一）投遞簡歷時(shí)提交學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料；
（二）弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，列入應(yīng)聘黑名單。
人力資源部
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