為加強(qiáng)溧水區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）規(guī)定，溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘71名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘學(xué)校、招聘崗位、數(shù)量等詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡稱《崗位信息表1》《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師崗位信息表2》（附件2，以下簡稱《崗位信息表2》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書。其中報考江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校崗位的，須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。國（境）外畢業(yè)人員須取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
5.須具有符合報考學(xué)段和學(xué)科要求的教師資格證（教師資格證任教學(xué)段不低于報考學(xué)段；特殊教育學(xué)校的心理和體育學(xué)科須取得初中及以上相應(yīng)教師資格證），其中2026年畢業(yè)生須在2026年8月1日前取得相應(yīng)教師資格證；中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課應(yīng)聘人員聘用1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。
6.符合《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）中的專業(yè)要求。
7.年齡38周歲以下（1987年1月31日后出生）。
（二）《崗位信息表1》招聘對象
1.2026年普通高校畢業(yè)生（須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
2.2026年國（境）外同期畢業(yè)人員（須于2026年8月1日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書）。
3.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位的，可以報名。
4.參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報名。
5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可以報名。
（三）《崗位信息表2》招聘對象
具有2年及以上初中或普通高中教學(xué)工作經(jīng)歷者。工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年12月31日。
（四）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年7月20日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。
5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦）。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教師招聘”模塊。溧水區(qū)與南京市教育局直屬學(xué)校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)及江北新區(qū)的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報名。
報名、材料及照片上傳時間：2026年1月16日8:00至1月20日16:00。報名時間截止后，不再接受改報或補(bǔ)充材料。（提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名）。
2.資格初審
溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)置的招聘條件，對網(wǎng)上報名者進(jìn)行報考資格初審。資格初審時間：2026年1月16日9:00至1月21日15:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。
4.溧水區(qū)教育局對資格初審異議的處理時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”欄。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。
6.繳費確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，須于2026年1月21日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減（取消）計劃
筆試開考比例為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)主管部門和區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2026年1月22日14:00-15:00登錄報名平臺補(bǔ)報符合條件的其他崗位。
8.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于2026年2月4日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
9.有關(guān)要求
（1）請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（3）材料上傳具體要求
報考《崗位信息表1》的人員：
①2026年普通高等院校畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
②2026年國（境）外同期畢業(yè)人員：本人有效居民身份證正反面、就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明（同時提供中文翻譯件）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
③2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書、教師資格證以及報名時無工作單位的證明材料和承諾書。畢業(yè)后從未落實工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應(yīng)提供報名前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
④符合條件的參加基層服務(wù)項目的人員、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證以及參加基層服務(wù)項目或以應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的相關(guān)證明材料。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
報考《崗位信息表2》的人員：
本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證、2年工作經(jīng)歷證明（聘用合同、單位出具的工作經(jīng)歷證明和社保繳費憑證，三者任選其二）。
所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。
（4）招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2021年版）》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明（加蓋高校公章）佐證具體學(xué)科方向。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合專業(yè)要求。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分筆試和面試兩部分，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算。總成績＝筆試成績（百分制成績）×30%+面試成績（百分制成績）×70%。
1.筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織考試，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。溧水區(qū)2026年1月教師招聘筆試與南京市教育局直屬學(xué)校2026年1月公開招聘教師筆試為同一場次考試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)校的體育和心理學(xué)科分別考初中體育、初中心理，特殊教育學(xué)科和中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識60分。
（3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2026年2月7日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
（4）成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2026年2月11日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。
本次考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。
2.資格復(fù)審
面試前，溧水區(qū)教育局將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。筆試成績公布后，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn）發(fā)布資格復(fù)審公告，公布資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審相關(guān)要求，請考生密切關(guān)注。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
3.面試
（1）面試組織。面試由溧水區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。
面試人員名單、具體時間、地點和相關(guān)要求在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn）公布。
（2）面試形式。面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測試等一種或多種相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。
體育、心理健康、無人機(jī)操控與維護(hù)、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)崗位，模擬課堂占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%；除上述外的其他崗位，模擬課堂占面試成績的70%，問題答辯占面試成績的30%。面試總成績?yōu)?/span>100分，面試成績保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當(dāng)場告知考生。
（3）參加面試人員需繳納面試費100元（蘇價費函[2007]146號）。
（三）體檢與考察
1.體檢。面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的書面意見，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者，取消體檢、考察及聘用資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
溧水區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)溧水區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由溧水區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證，國（境）外同期畢業(yè)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，否則取消聘用資格。中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課應(yīng)聘人員聘用1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，本次合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
為加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)初高中教師貫通培養(yǎng)，統(tǒng)籌使用初高中師資，報考《崗位信息表2》的教師，入職后須根據(jù)工作需要和區(qū)教育行政部門統(tǒng)一安排，到指定學(xué)校工作鍛煉不超過3年。
為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，本次公開招聘的教師最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
（一）招聘單位主管部門電話：
南京市溧水區(qū)教育局：025-57213271，025-57218589
（二）招聘監(jiān)督電話：
南京市溧水區(qū)人社局事管科：025-57207026
附件：
1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師崗位信息表1
2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師崗位信息表2
3.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄
南京市溧水區(qū)教育局
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