四川長虹集團(tuán)財務(wù)有限公司成立于2013年8月,是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn),由四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司及其下屬企業(yè)共同出資設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu),注冊資本26.94億元人民幣。
公司主要負(fù)責(zé)長虹集團(tuán)及下屬成員單位的資金集中運營管理,并為成員單位企業(yè)提供各類金融服務(wù)。公司目前已開展資金結(jié)算、票據(jù)承兌、流動資金貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收賬款保理、委托貸款、投資和委托投資、即期結(jié)售匯、買方信貸、消費信貸、數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)及本外幣一體化資金池等相關(guān)金融業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,公開招聘客戶經(jīng)理崗、資金結(jié)算崗、票據(jù)管理崗等崗位:
一、崗位信息
序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
1 |
信貸業(yè)務(wù)部 |
客戶經(jīng)理崗 |
2 |
金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬成員單位客戶關(guān)系管理及授信評級、方案設(shè)計及辦理等工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)成員單位各類投融資方案的設(shè)計及執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)完成信貸資產(chǎn)貸前調(diào)查、資料收集、客戶征信與經(jīng)營狀況分析,撰寫信貸評估報告;協(xié)調(diào)完成貸中審批與合同簽訂;負(fù)責(zé)貸后定期跟蹤、風(fēng)險監(jiān)測及到期回收管理; 4.協(xié)助集團(tuán)管理部門完成對集團(tuán)產(chǎn)業(yè)單元的風(fēng)險評估及化解、資金管理等工作; 5.負(fù)責(zé)對集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶融資需求的挖掘及營銷; 6.協(xié)同風(fēng)控、結(jié)算等部門推進(jìn)業(yè)務(wù)落地,按時完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送與檔案管理; 7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的壓力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲以下。 3.技能要求:具有固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)貸款等大型企業(yè)投融資項目經(jīng)驗,熟悉項目盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、抵押物估值及還款來源分析等業(yè)務(wù)流程;能獨立輸出授信及融資方案,熟悉監(jiān)管政策;具備扎實的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險研判能力,文書撰寫功底扎實。 4.工作經(jīng)歷:應(yīng)具備銀行、財務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相近崗位或企業(yè)資金管理、核算相關(guān)崗位工作2年以上。集團(tuán)財務(wù)校招生經(jīng)驗不限。 |
2 |
資金結(jié)算部 |
資金結(jié)算崗 |
1 |
金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.負(fù)責(zé)受理客戶賬戶開立、注銷及變更等業(yè)務(wù)申請,完成日常賬戶管理工作; 2.負(fù)責(zé)成員單位資金歸集、同業(yè)資金管理、準(zhǔn)備金管理及財務(wù)公司政策資金管理等日常資金管控工作; 3.負(fù)責(zé)受理線上線下收付款、存款等業(yè)務(wù),完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作及后續(xù)監(jiān)測工作; 3.負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)的日結(jié)、月結(jié)、年結(jié)相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)及部門查詢、凍結(jié)和扣劃單位存款; 5.負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)結(jié)算及數(shù)據(jù)報送等工作。 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的壓力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲以下。 3.技能要求:具備良好的寫作能力、表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力;能夠獨立思考和解決遇到的困難和問題。 4.工作經(jīng)歷:擁有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)背景,或企業(yè)資金管理、核算相關(guān)崗位工作2年以上經(jīng)驗。集團(tuán)財務(wù)校招生工作經(jīng)驗不限 |
3 |
資金結(jié)算部 |
票據(jù)管理崗 |
1 |
金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.負(fù)責(zé)公司自有票據(jù)及代管票據(jù)業(yè)務(wù)全面管理工作;負(fù)責(zé)完善票據(jù)業(yè)務(wù)服務(wù)流程管理工作; 2.負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)票據(jù)服務(wù)平臺運營工作; 3.負(fù)責(zé)完成成員單位票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)信息報備、票據(jù)功能簽約及信息維護(hù)等工作; 4.負(fù)責(zé)完成票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)迭代開發(fā)、系統(tǒng)問題修復(fù)版本的驗證等工作; 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)相關(guān)報表的數(shù)據(jù)報送、核對工作; 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的壓力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲以下。 3.技能要求:具備良好的寫作能力、表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力;能夠獨立思考和解決遇到的困難和問題。 4.工作經(jīng)歷:擁有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)背景,或企業(yè)資金管理、核算相關(guān)崗位工作2年以上經(jīng)驗。集團(tuán)財務(wù)校招生工作經(jīng)驗不限 |
二、報名時間
2026年1月8日起,招滿即止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入圍的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加面試。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽秵T工應(yīng)聘登記表》發(fā)送至cwgshr@changhong.com(郵件標(biāo)題:應(yīng)聘職位名稱+應(yīng)聘者姓名)。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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