性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：生產(chǎn)管理
精通精益管理，熟知ISO9000體系管理，多年的國營，外資企業(yè)管理經(jīng)驗，在生產(chǎn)制造企業(yè)能熟練推行6西格瑪。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：無
性格開朗 積極樂觀 愛好廣泛 擅長籃球 游泳 吃苦耐勞 學(xué)習(xí)能力強
性別：男 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：常州邦諾保健食品有限公司
在生活上，性格樂觀，做事積極，有責(zé)任心，待人友善。個性隨和謙虛、自信、自律；能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對...
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：中專 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：從事過專職司機，物流主管。
從事專職司機有10年以上時間，在此期間，還經(jīng)歷過物流的管理！~
在實習(xí)及工作期間，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己得到很快的成長，學(xué)會了如何與別人更好的溝通交流，團隊...
性別：男 | 工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
C1駕照，英語4級，計算機1級，全國零售商管理證書，市場營銷專業(yè)，對市場營銷、 渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理有豐富...
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：生產(chǎn)主管
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，有較強的溝通能力，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)、物料、效率、品質(zhì)、人員、安全...
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：土建施工員
從事工地現(xiàn)場一線管理七年，能吃苦耐勞、誠實守信、責(zé)任心強
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：倉庫管理員 計劃采購員
倉庫管理員半年工作經(jīng)驗，計劃采購員半年經(jīng)驗，誠實守信，吃苦耐勞
最近工作過的職位：中糧集團
財務(wù)、會計、統(tǒng)計、審計、駕駛員、財務(wù)管理、 辦公室等工作
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：斯?fàn)柨思瘓F
做過兩年銷售、溝通內(nèi)力強，有上進心、責(zé)任心
最近工作過的職位：ERP&SAP系統(tǒng)專員，倉庫主管
1.善于交際；具有較強的團隊合作精神。 校學(xué)生會生活部的工作鍛煉了我的交際能力，讓我認(rèn)識到了團隊的重要性...
最近工作過的職位：辦公室主任
人事行政工作7年，熟悉人事、行政、環(huán)境、安全各方面工作。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：文員 倉管 叉車工 車間班長
有c1駕照。做事認(rèn)真 ，服從管理。做過班長，倉管 叉車工 文員 工作經(jīng)驗豐富
最近工作過的職位：無錫市宏仁電子材料有限公司
3年工作經(jīng)驗，精通儀器校正，有內(nèi)校資質(zhì)證書; 曾任職技術(shù)部品管部組長，熟悉使用辦公軟件五筆打字，能看懂...
擅長電氣化，擅長辦公軟件，適應(yīng)能力極強，不是自己專業(yè)也可以很快做好
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：江蘇省
維修電工中級，可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計師，分析判斷能力不錯。
最近工作過的職位：太平洋建設(shè)集團
學(xué)習(xí)專業(yè)是藥物分析，能熟練化驗室的相關(guān)操作
性別：男 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：江蘇省/徐州市
最近工作過的職位：B2貨車司機
B2貨車司機，安全駕駛5年以上！技術(shù)熟練，責(zé)任心強！虛心好學(xué)，靈活肯干！
最近工作過的職位：安全管理
有五年的化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，熟悉安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安、消防等部門的相關(guān)工作流程。
