| 工作經(jīng)歷 |
| 蘇州金像電子 - 技術(shù)士 |
| 起止日期： |
2003年8月至2004年10月 |
| 企業(yè)名稱： |
蘇州金像電子 |
| 從事職位： |
技術(shù)士 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
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| 企業(yè)介紹： |
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| 蘇州金像電子 - 軍事教官、大夜主管 |
| 起止日期： |
2007年3月至2009年4月 |
| 企業(yè)名稱： |
蘇州金像電子 |
| 從事職位： |
軍事教官、大夜主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
軍事教官：現(xiàn)公司任職以來一直負責公司新進員工的教育培訓工作,和操作現(xiàn)場老員工的軍事輪訓及操作現(xiàn)場的紀律稽核等工作,并協(xié)助課內(nèi)做人事招募工作,不光對教育訓練有豐富的經(jīng)驗并且對人事招募也具有一定的工作經(jīng)驗，因為工作需要自07年底在課內(nèi)負責辦理離職辦理報道負責招募面試等一系列工作，在短短的幾個月時間里能夠盡快進入角色。還協(xié)助主管處理各類專案！大夜主管：負責夜班整個公司的生產(chǎn)跟催，掌握生產(chǎn)管理流程，負責公司生產(chǎn)調(diào)度指揮，安排和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各項，工作人員紀律，車輛進出管控，內(nèi)外保安人員管理，異常處理，5s稽核，全廠巡 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 萬楊物業(yè)駐圓融項目 - 保安隊長 |
| 起止日期： |
2010年11月至2011年11月 |
| 企業(yè)名稱： |
萬楊物業(yè)駐圓融項目 |
| 從事職位： |
保安隊長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
公司駐圓融集團國際金融中心點（時代天階高檔商務寫字樓），主要負責外來人員以及車輛進出大廈登記與管控，針對地下停車庫進行有效管理；協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員對大廈外圍人員、車輛管理；處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件；有效的配合甲方完成各項工作。 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 萬楊物業(yè)駐新蘇天地商場 - 現(xiàn)場保安主管 |
| 起止日期： |
2013年6月至2014年1月 |
| 企業(yè)名稱： |
萬楊物業(yè)駐新蘇天地商場 |
| 從事職位： |
現(xiàn)場保安主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
公司駐新蘇天地點任現(xiàn)場主管一職，主要對駐點進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1.前期接點，負責與甲方溝通接點后的各項工作以及熟悉現(xiàn)場具體情況。
2.針對商場地下停車庫進行有效管理；協(xié)調(diào)現(xiàn)場隊員對商場外圍人員、車輛進行管理與調(diào)控；對進出貨崗位制定合理有效的管理方法；處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件；有效配合甲方完成各項工作。
3.根據(jù)商場實際情況組織安排隊員進行各種培訓：禮節(jié)禮貌及文明用語、車輛指揮手勢及軍事隊列；完成新入職隊員的入職前計劃培訓，定期組織安排現(xiàn)場隊員對崗位職責的“回爐”培訓，確保每 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 萬楊物業(yè)駐久光百貨 - 現(xiàn)場保安主管 |
| 起止日期： |
2011年12月至2013年5月 |
| 企業(yè)名稱： |
萬楊物業(yè)駐久光百貨 |
| 從事職位： |
現(xiàn)場保安主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
公司駐久光百貨點（商場）任現(xiàn)場主管一職，主要對駐點進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1.針對商場地下停車庫進行有效管理；協(xié)調(diào)現(xiàn)場隊員對商場外圍人員、車輛進行管理與調(diào)控；對進出貨崗位制定合理有效的管理方法；處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件；有效配合甲方完成各項工作。
2.根據(jù)商場實際情況組織安排隊員進行各種培訓：禮節(jié)禮貌及文明用語、車輛指揮手勢及軍事隊列；完成新入職隊員的入職前計劃培訓，定期組織安排現(xiàn)場隊員對崗位職責的“回爐”培訓，確保每位隊員對各個崗位職責都能熟練掌握并規(guī)范化執(zhí)行。 |
| 企業(yè)介紹： |
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