此信息已經(jīng)到期！
- 招聘職位：教學主管
- 招聘公司：新沂聚能教育
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：若干 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：不限制
- 工作地區(qū)：江蘇省/徐州市
- 所屬行業(yè)：教育/培訓
- 工作經(jīng)驗：不限制
- 查看次數(shù)：8次
- 發(fā)布日期：2018-01-12
- 刷新日期：2018-01-12 07:09
- 截止日期：2018-02-11
- 標簽： 無
職位描述
【崗位職責】
1）根據(jù)教研部工作要求，制定并執(zhí)行教學管理及教師培訓計劃；
2）制定季度、月度工作計劃，定期提交教學、教研培訓成果；
3）負責指導與監(jiān)督數(shù)學、奧數(shù)、英語、語文等學科教師的教學工作質(zhì)量，規(guī)范教學工作流程；
4）負責教師的專業(yè)深度培訓與教學技能培訓；
5）完成一定的授課工作。
【任職要求】
1）有3年以上授課經(jīng)驗，2年以上教學教研管理經(jīng)驗；
2）有較強的教學組織管理能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強的責任心；
3）具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，工作中能吃苦耐勞；
【 薪酬福利】
1）固定工資 課時費 其他獎金 年度分紅，平均月度綜合收入元- -元，優(yōu)秀者月度綜合收入元以上。
2）法定節(jié)假日 帶薪年假。
3）社會保險 生日禮金 節(jié)假日福利 團建活動。
【員工培訓】
1）集團設立了商學院培訓體系，并在北京總部海淀上莊水庫建立了培訓中心，作為北京總部及全國各地分校人才培養(yǎng)的培訓基地。
2）培訓項目有在崗提升培訓、晉級培訓、精英培訓、管理培訓等，各分校每個業(yè)務崗位的員工每年都有3次來總部提升學習的機會，每個管理崗位的員工員工每年都有2次來總部學習的機會。
【晉升發(fā)展】
隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長，各崗位均需要各層級優(yōu)秀人才。
1）管理發(fā)展通道：教學主管- -區(qū)域教學經(jīng)理- -校長- -區(qū)域經(jīng)理- -區(qū)域總監(jiān)
2）有的主管一年左右晉升校長獨立管理一家分校，有的主管兩年晉升為區(qū)域經(jīng)理，管理某個城市的幾家校區(qū)。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
