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- 招聘職位：行政人事經(jīng)理
- 招聘公司：徐州日托新材料科技有限公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：1 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：本科
- 工作地區(qū)：江蘇省/徐州市
- 所屬行業(yè)：電子/半導體/集成電路
- 工作經(jīng)驗：5-10年
- 查看次數(shù)：8次
- 發(fā)布日期：2018-05-12
- 刷新日期：2018-05-12 11:58
- 截止日期：2018-06-11
- 標簽： 無
職位描述
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。（條件優(yōu)秀者可適當放寬條件）
2、5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有同行業(yè)同等工作經(jīng)驗或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對企業(yè)行政與人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗。
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有極強的親和力和卓越的團隊領導力。
5、具備較強的執(zhí)行力。
崗位職責：
1、與集團總部保持緊密溝通，協(xié)調(diào)督促落實集團相關政策方針。
2、負責主持行政人事部日常管理工作；
3、依據(jù)運營模式、發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃方案，負責人力資源各項方針、政策的規(guī)劃設計、整合、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和推進。
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施完善公司績效考核管理體系，解決考核中出現(xiàn)的問題。
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施。
7、制定完善公司各種行政規(guī)章制度；全面負責公司行政管理事務。
8、結合公司整體發(fā)展狀況，建立健全公司的行政管理制度，對公司的各項管理制度進行監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織制定行政部發(fā)展規(guī)劃及預算，根據(jù)年度預算，進行行政費用的管理。
10、組織編制公司各項制度、文件的發(fā)放以及督促制度的執(zhí)行。
11、負責公司行政會議和活動的組織安排及協(xié)調(diào)工作以及負責公司各項活動的策劃及執(zhí)行。
12、負責與各相關政府部門的外聯(lián)工作。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
南京日托光伏科技股份有限公司（簡稱南京日托）是由南京大學物理系教授、博士生導師、國家“千人計劃”特聘專家張鳳鳴博士為首的博士團隊于2012年11月創(chuàng)立，坐落于歷史悠久的六朝古都江蘇南京，是一家專注于高端光伏電池及組件的研發(fā)、制造、銷售和服務的創(chuàng)新性企業(yè)。
2016年10月,南京日托根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，在邳州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)投資成立以上三家公司形成產(chǎn)業(yè)鏈，主要從事MWT（Metal Wrap Through金屬纏繞）背接觸式光伏電池、組件、導電背板產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司產(chǎn)出的組件與市場上常規(guī)的晶體硅電池組件相比，具有轉換效率高、穩(wěn)定性好、可靠性高以及度電成本性價比高等優(yōu)勢。產(chǎn)品彌補了MWT技術市場空白，豐富了高效組件產(chǎn)品應用，市場接受度非常好，可迎來爆發(fā)式增長。光伏組件產(chǎn)品被業(yè)內(nèi)專家贊譽為“領跑者中的領跑者”。
經(jīng)過努力，徐州日托光伏科技有限公司已經(jīng)建設完并投產(chǎn)運行，為加快產(chǎn)業(yè)鏈建設現(xiàn)成立徐州日托新材料科技有限公司。
聯(lián)系方式
