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職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有工藝的維護(hù)及改進(jìn)；
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的異常處理；
3.新產(chǎn)品研發(fā)階段技術(shù)文件的轉(zhuǎn)化，工程文件的制定；
4.特殊、關(guān)鍵工藝的年度驗(yàn)證；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括新工藝臨時(shí)返修、返工措施；
6.處理客戶(hù)投訴時(shí)工藝方面分析并出具報(bào)告。
任職要求：
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，20--45歲；
2.良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；
3.有家電生產(chǎn)、安裝維修類(lèi)及會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先錄�。�
4.薪資待遇3500-4500
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有工藝的維護(hù)及改進(jìn)；
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的異常處理；
3.新產(chǎn)品研發(fā)階段技術(shù)文件的轉(zhuǎn)化，工程文件的制定；
4.特殊、關(guān)鍵工藝的年度驗(yàn)證；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括新工藝臨時(shí)返修、返工措施；
6.處理客戶(hù)投訴時(shí)工藝方面分析并出具報(bào)告。
聯(lián)系方式
