邳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于江蘇省、省政府重點開發(fā)的徐州至連云港東隴海產(chǎn)業(yè)帶中心，地理位置優(yōu)越獨特，轄區(qū)內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園2011年9月被國家發(fā)改委、財政部批準為國家“城市礦產(chǎn)”示范基地。為創(chuàng)建省級高新區(qū)，推動高新區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，強化專業(yè)招商力量，打造一支高素質(zhì)的招商隊伍，提升區(qū)域招商引資的綜合實力，現(xiàn)面向社會公開招聘招商專職工作人員。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
招聘10名招商人員。
三、招聘范圍及條件
（一）范圍：具有豐富招商經(jīng)驗或產(chǎn)業(yè)知識，愿意從事專業(yè)招商工作的人員。招商工作業(yè)績突出，或曾任職于大中型企業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先考慮。
（二）條件
1、基本條件
（1）思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，身體健康，品貌端正；能較好地適應(yīng)招商引資工作，有吃苦耐勞精神，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊精神；工作責任心強，有較強的獨立工作能力以及良好的人際溝通交流能力。
（2）具有經(jīng)濟工作經(jīng)驗，熟悉招商的公關(guān)、談判基本技能和項目策劃、項目包裝等相關(guān)知識，了解招商相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。社會聯(lián)系廣泛，有一定的招商引資工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，同時具備良好的外語溝通能力。
2、資格條件
（1）有三年以上工作經(jīng)歷。
（2）年齡在35周歲以下（即1979年11月1日以后出生），具有國家承認的大學本科及以上學歷，有兩年以上招商工作經(jīng)歷的學歷放寬至全日制大專。
（3）在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本次招聘工作分報名、考試（包括筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用六個程序。
（一）報名
1、報名時間：2014年11月25日8:30至11月29日17:00，周六正常受理。采取現(xiàn)場報名方式
2、現(xiàn)場報名地點：邳州市高新區(qū)（炮車街道）政務(wù)服務(wù)大廳
咨詢電話：0516-86601280
3、報名時需提供材料：報名表，戶口本、身份證、學歷學位證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各1份，三張2寸近期正面免冠彩色照片。報名人員從邳州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http：//www.pzsgxq.com/）下載《報名登記表》進行填寫。報考人員需提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和同意報考證明。
4、資格審查。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，資格審查情況在邳州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。報名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實立即取消報考資格。
5、報名人數(shù)應(yīng)達到招聘計劃的3倍。達不到以上比例的，按比例相應(yīng)核減計劃。
（二）考試
1、筆試。報名初審合格者可以參加筆試。筆試成績以百分制計算，主要測試報考者的理論素養(yǎng)和公共基礎(chǔ)知識。筆試成績、時間和地點將通過邳州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公布。根據(jù)筆試成績由高到低排列確定參加面試人員。
2、面試。面試成績以百分制計算。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)招商能力、外語會話能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試成績當場通知考生。
3、總成績。按照筆試占40％、面試占60%的比例加權(quán)計算總成績。
4、加分因素。取得大學英語六級證書或考試成績425分以上水平的加1分；參加全國計算機等級考試獲二級及以上證書的加1分；參加全國統(tǒng)考取得專業(yè)資格中級及以上證書的加1分。上述分值在總成績基礎(chǔ)上累加，且加分最高不超過3分，面試時需帶相關(guān)證明材料。
（三）體檢、考察與公示
1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。
2、體檢合格者列入考察對象，重點考核其思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。如出現(xiàn)體檢不合格及自動放棄者，該職位按總成績從高分到低分依次替補。進入體檢但未被聘用的人員進入高新區(qū)建立的招商人員信息庫管理。
3、公示�？疾旌细裾呓�(jīng)研究確定擬聘用人選。進行公示，公示7天。
（四）聘用人員待遇
1、對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，試用期3個月，試用期月薪為3000元；試用期滿經(jīng)高新區(qū)管委會考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用。
2、聘用人員實行聘用合同制。實行一年一聘，基本工資每月4000元；對當年完成任務(wù)的招商人員除補齊差額部分外，還將采用“績薪掛鉤”上不封頂?shù)霓k法，享受招商實績獎勵（按邳州市政府和高新區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行）。
3、擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行妥善處理。
五、組織監(jiān)督
本次公開招聘工作由邳州高新區(qū)紀工委全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-80312515。