因工作需要，東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司面向全社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 公司簡(jiǎn)介
東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司(簡(jiǎn)稱:東方電機(jī))成立于1958年，是中國(guó)大型發(fā)電設(shè)備研究、設(shè)計(jì)、制造的骨干企業(yè)，是全球清潔能源裝備和服務(wù)的主要供應(yīng)商。成立六十余年來，東方電機(jī)通過自主創(chuàng)新和科研攻關(guān)，形成了“2+8+N”的產(chǎn)業(yè)格局，包括高端水電、高端熱電等2大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，電動(dòng)機(jī)、屏蔽電機(jī)、空冷電機(jī)、風(fēng)電電機(jī)、高端大泵、智慧電站、電站服務(wù)、節(jié)能環(huán)保等8大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，N個(gè)未來產(chǎn)業(yè)，累計(jì)產(chǎn)出發(fā)電裝備產(chǎn)量超過7億千瓦，產(chǎn)品遍布中國(guó)33個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)，出口到美國(guó)、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內(nèi)瑞拉、埃塞俄比亞等38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
二、 招聘崗位
三、 待遇與工作時(shí)間
市場(chǎng)化協(xié)議薪酬面議，繳納七險(xiǎn)二金、各類津補(bǔ)貼與福利，8小時(shí)工作制、雙休、法定節(jié)假日等。
四、 招聘崗位任職要求
(一)崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會(huì)公德不良記錄。
2.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長(zhǎng)。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
5.個(gè)人未經(jīng)商辦企業(yè)，親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團(tuán)公司及各子企業(yè)均無業(yè)務(wù)往來。
(二)主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件
1.研發(fā)中心-水輪機(jī)設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司水輪機(jī)及進(jìn)水閥門的初步設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持等工作，為公司水輪機(jī)及進(jìn)水閥門產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障；
2.配合合同執(zhí)行部門參與水輪機(jī)及進(jìn)水閥門項(xiàng)目技術(shù)聯(lián)絡(luò)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等工作；
3.配合營(yíng)銷部門參與水輪機(jī)及進(jìn)水閥門產(chǎn)品的技術(shù)交流、技術(shù)宣介等工作，參與水輪機(jī)及進(jìn)水閥門產(chǎn)品的技術(shù)投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議談判、技術(shù)協(xié)議簽訂等工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械工程(水力機(jī)械)、動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、水電站水力和動(dòng)力系統(tǒng)、水利水電工程、能源動(dòng)力工程等專業(yè)，CET4分?jǐn)?shù)425(雅思5.5或托福70分)及以上或其他語(yǔ)種相當(dāng)?shù)燃?jí)水平；
2.具備流體力學(xué)、流體機(jī)械原理、水力機(jī)械調(diào)節(jié)及控制、水輪機(jī)調(diào)節(jié)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)背景，有大型水泵設(shè)計(jì)、制造、安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用CAD和UG等制圖工具，熟悉運(yùn)用辦公軟件；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，具備英語(yǔ)聽說寫能力者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)服從安排；
6.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.研發(fā)中心-水輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)水輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)、市場(chǎng)支持、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)資料準(zhǔn)備工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障；
2.負(fù)責(zé)水輪發(fā)電機(jī)投標(biāo)書技術(shù)部分的編制和澄清答疑以及技術(shù)協(xié)議談判、簽訂工作；
3.負(fù)責(zé)水輪發(fā)電機(jī)制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)水輪發(fā)電機(jī)工地安裝過程中的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)電廠發(fā)電機(jī)事故分析處理工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電機(jī)電器及其控制、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有4年及以上機(jī)械或電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有水輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練運(yùn)用CAD和UG等制圖工具；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；善于溝通和交流，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力者優(yōu)先；
4.工作地點(diǎn)服從安排；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.研發(fā)中心-汽輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)汽輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)、市場(chǎng)支持、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)資料準(zhǔn)備工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障；
2.負(fù)責(zé)汽輪發(fā)電機(jī)投標(biāo)書技術(shù)部分的編制和澄清答疑以及技術(shù)協(xié)議談判、簽訂工作；
3.負(fù)責(zé)汽輪發(fā)電機(jī)制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)汽輪發(fā)電機(jī)工地安裝過程中的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)電廠發(fā)電機(jī)事故分析處理工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；電氣工程及機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上電氣或機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉CAD和UG等制圖軟件，熟練運(yùn)用辦公軟件，了解或熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)有限元分析、電磁通風(fēng)等分析軟件的優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，善于溝通和交流，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的英語(yǔ)溝通和寫作能力優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)服從安排；
6.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(新型電力系統(tǒng)方向)
工作內(nèi)容：
1.新型電力系統(tǒng)的建模、仿真及穩(wěn)定性分析；
2.研究新型電力系統(tǒng)的運(yùn)行特點(diǎn)，針對(duì)性地研究發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行性能(寬負(fù)荷運(yùn)行、深度進(jìn)相與調(diào)相運(yùn)行能力等)對(duì)新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定性的影響；
3.新能源、新型儲(chǔ)能的微電網(wǎng)建模、仿真及穩(wěn)定性分析(智能化、多源協(xié)同、規(guī)模化等)；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上新型電力系統(tǒng)研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新型電力系統(tǒng)、電力電子裝備的理論及建模方法，熟練掌握電機(jī)、電力系統(tǒng)相關(guān)仿真軟件，如PSCAD、simulink、BPA、PSASP等軟件；能獨(dú)立完成相應(yīng)的仿真計(jì)算工作；
3.熟悉電力系統(tǒng)對(duì)電源點(diǎn)的要求，如各類電源并網(wǎng)導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)、電力系統(tǒng)規(guī)劃工作流程；
4.有電網(wǎng)、電科院、電力設(shè)計(jì)研究院等單位系統(tǒng)規(guī)劃相關(guān)科研工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬要求；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
5.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(電控設(shè)計(jì)方向)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)永磁同步電機(jī)控制器設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB圖、器件選型、散熱設(shè)計(jì)等；
2.負(fù)責(zé)永磁同步電機(jī)控制策略與算法開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)控制器軟硬件調(diào)試、測(cè)試、故障分析處理、迭代優(yōu)化；
4.配合電推進(jìn)系統(tǒng)一體化設(shè)計(jì)相關(guān)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力電子、自動(dòng)化等專業(yè)；
2.具有3年及以上永磁同步電機(jī)控制器軟硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，從事新能源汽車電機(jī)控制器、伺服電機(jī)控制器設(shè)計(jì)且有控制器量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通電機(jī)控制理論，熟悉永磁同步電機(jī)工作原理與控制方法；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
6.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(永磁電機(jī)方向)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)電機(jī)電磁、結(jié)構(gòu)、冷卻設(shè)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)電機(jī)工程制圖及相關(guān)文件編制、電機(jī)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、測(cè)試與優(yōu)化；
3.配合電推進(jìn)系統(tǒng)一體化設(shè)計(jì)相關(guān)工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，控制和信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握電氣工程、自動(dòng)化控制、電機(jī)控制理論等專業(yè)；
2.具有3年及以上新能源汽車或電動(dòng)飛機(jī)用永磁電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)歷；
3.具備電機(jī)總體方案策劃和總體方案設(shè)計(jì)(含電磁方案和結(jié)構(gòu)方案)能力，熟悉主機(jī)廠的零部件開發(fā)流程，包括研發(fā)流程、采購(gòu)流程、制造流程、質(zhì)量管理流程等；
4.熟練使用Creo、Maxwell等電機(jī)結(jié)構(gòu)/電磁仿真設(shè)計(jì)軟件；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
6.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
7.研發(fā)中心-智慧產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：
1.開展機(jī)組聲紋、振動(dòng)、視頻和等監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)的信號(hào)采集和預(yù)處理、特征值提取、人工智能建模等工作；
2.負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備智能診斷行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)分析，研究應(yīng)用新技術(shù)、新理念；
3.負(fù)責(zé)針對(duì)市場(chǎng)的需求或潛在需求、公司戰(zhàn)略，進(jìn)行智慧產(chǎn)品規(guī)劃和概念設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、部署過程中的技術(shù)服務(wù)、事故分析處理；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，碩士及以上學(xué)歷，具備機(jī)械、電氣、信號(hào)與系統(tǒng)或振動(dòng)分析等相關(guān)專業(yè)背景；
2.掌握信號(hào)獲取、處理、傳輸及信息的分析、特征提取技術(shù)和信號(hào)加工處理；具備聲紋、振動(dòng)、視頻和圖像等信號(hào)處理能力；熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)常用分類及回歸算法；
熟悉深度學(xué)習(xí)常用算法；熟悉發(fā)電設(shè)備結(jié)構(gòu)和應(yīng)用場(chǎng)景，具備水輪機(jī)或發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉Labview/Matlab/Python等計(jì)算語(yǔ)言；
3.能適應(yīng)電站短期出差。
4.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
8.數(shù)字化與智能制造技術(shù)部-信息系統(tǒng)與開發(fā)(數(shù)據(jù)治理)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)等管理規(guī)范的制定和修訂，監(jiān)督和檢查相關(guān)管理規(guī)范的執(zhí)行落地情況，定期對(duì)數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施方案；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)采集、清洗、結(jié)構(gòu)化、主題數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建等環(huán)節(jié)。治理領(lǐng)域包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)門戶、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)溯源等內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)治理相關(guān)方的調(diào)研訪談、業(yè)務(wù)需求梳理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，推動(dòng)數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)融合、組織協(xié)調(diào)工作，打通數(shù)據(jù)鏈條；
5.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門、其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范在數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用，發(fā)掘數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價(jià)值；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或大數(shù)據(jù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有CDMP/CDGP認(rèn)證者優(yōu)先；
3.熟悉信息化管理系統(tǒng)，具備流程分析、設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地，能牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維；了解多項(xiàng)大數(shù)據(jù)處理、分析相關(guān)的工具或框架，如Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBae等，熟悉BI可視化工具如帆軟報(bào)表等，能熟悉運(yùn)用市場(chǎng)上主流的ETL工具(如Kettle)者優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
9.質(zhì)量檢驗(yàn)部-無損檢測(cè)員
工作內(nèi)容：
1.技術(shù)準(zhǔn)備(圖紙會(huì)簽、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂、新產(chǎn)品、新工藝方案制訂、無損檢測(cè)技術(shù)資料的審核)；
2.產(chǎn)品無損檢驗(yàn)方案策劃(規(guī)程編制、工藝卡片編制等)；
3.產(chǎn)品無損檢測(cè)(原材料驗(yàn)收見證、過程控制等)；
4.質(zhì)量問題分析及科研；
5.外委分包檢驗(yàn)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有民用核安全設(shè)備無損檢測(cè)Ⅱ級(jí)及以上證書，UT、MT、RT或Ⅲ級(jí)證書優(yōu)先；
3.從事無損檢測(cè)技術(shù)工作3年及以上；
4.有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
10.安裝技術(shù)服務(wù)部-水輪機(jī)安裝
工作內(nèi)容：
1.水輪機(jī)安裝服務(wù)總體策劃、技術(shù)準(zhǔn)備；
2.水輪機(jī)現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓(xùn)；
3.水輪機(jī)安裝技術(shù)服務(wù)；
4.水輪機(jī)投運(yùn)產(chǎn)品的售后服務(wù)與管理；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電、水力機(jī)械、能源動(dòng)力或機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；
2.具有3年及以上水輪機(jī)設(shè)計(jì)、制造工藝或安裝及運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水電機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)安裝施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉水輪機(jī)主要類型及結(jié)構(gòu)，了解水電機(jī)組安裝工藝流程，熟悉運(yùn)用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力和抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
11.安裝技術(shù)服務(wù)部-水輪發(fā)電機(jī)安裝
工作內(nèi)容：
1.水輪發(fā)電機(jī)安裝服務(wù)總體策劃、技術(shù)準(zhǔn)備；
2.水輪發(fā)電機(jī)現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓(xùn)；
3.水輪發(fā)電機(jī)安裝技術(shù)服務(wù)；
4.水輪發(fā)電機(jī)投運(yùn)產(chǎn)品的售后服務(wù)與管理；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電、能源動(dòng)力、電機(jī)或機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；
2.具有3年及以上水輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)、制造工藝或安裝及運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水電機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)安裝施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉水輪發(fā)電機(jī)主要類型及結(jié)構(gòu)，了解水電機(jī)組安裝工藝流程，熟悉運(yùn)用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力和抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
12.安裝技術(shù)服務(wù)部-汽輪發(fā)電機(jī)安裝
工作內(nèi)容：
1.發(fā)電機(jī)安裝調(diào)試總體策劃、技術(shù)準(zhǔn)備；
2.現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓(xùn)；
3.現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)督導(dǎo)服務(wù)；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、能源動(dòng)力或機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；
2.具有3年及以上汽輪發(fā)電機(jī)安裝、設(shè)計(jì)、制造工藝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽輪發(fā)電機(jī)安裝工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉汽輪發(fā)電機(jī)主要類型及結(jié)構(gòu)，了解汽輪發(fā)電機(jī)安裝工藝流程，熟悉運(yùn)用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力和抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
13.資產(chǎn)財(cái)務(wù)部-資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)司庫(kù)管理，分析資金狀況，按計(jì)劃實(shí)施資金調(diào)度；
2.負(fù)責(zé)全面預(yù)算、決算等戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理；
3.負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、薪酬、研發(fā)等業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理(財(cái)務(wù)BP)；
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、資產(chǎn)等專業(yè)財(cái)務(wù)管理；
5.負(fù)責(zé)子(分)公司、事業(yè)部專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、投資類、金融類、財(cái)會(huì)類等專業(yè)；
2.具有3年以上投資管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策；
3.從事過財(cái)務(wù)管理、成本管理工作，有在機(jī)械制造類企業(yè)的任職經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，有SAP-ERP財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
14.市場(chǎng)營(yíng)銷中心-銷售員
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標(biāo)書編制、合同評(píng)審與簽訂、貨款回收、客戶拜訪等工作。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程(水力機(jī)械)專業(yè)優(yōu)先；
2.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的社交能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有銷售經(jīng)驗(yàn)資格者優(yōu)先；3.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
15.市場(chǎng)營(yíng)銷中心-銷售員(俄語(yǔ)方向)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司在東歐俄語(yǔ)國(guó)家的市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標(biāo)書編制、合同評(píng)審與簽訂、貨款回收、客戶拜訪等工作。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；電氣工程及自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程(水力機(jī)械)、俄語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；
2.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的社交能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有銷售經(jīng)驗(yàn)資格者優(yōu)先；
3.能將俄語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
4.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
16.水泵產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室-銷售員
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司水泵產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標(biāo)書編制、合同評(píng)審與簽訂、貨款回收、客戶拜訪等工作。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械及系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)、水利工程等相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上水泵結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮混流泵的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
17.電機(jī)事業(yè)部-銷售員
工作內(nèi)容：
1.200MW以下汽輪發(fā)電機(jī)項(xiàng)目市場(chǎng)情報(bào)收集、產(chǎn)品宣介、營(yíng)銷策劃方案制定；
2.產(chǎn)品銷售的商務(wù)談判；收集技術(shù)資料、編制標(biāo)書、答疑等；協(xié)助項(xiàng)目貨款回收；
3.負(fù)責(zé)客戶信息建立，履行客戶溝通、客戶意見反饋等；負(fù)責(zé)客戶接待，用戶來電、來函處理；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理相關(guān)資料收集、整理、歸檔；
5.班組日常工作，數(shù)據(jù)、報(bào)備資料等編制及維護(hù)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET4分?jǐn)?shù)425(雅思5.5或托福70分)及以上或其他語(yǔ)種相當(dāng)?shù)燃?jí)水平；電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上的相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有3年及以上裝備制造產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉辦公軟件操作，了解機(jī)械制圖基本原理；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有分析解決問題能力，有較強(qiáng)的人際溝通能力及人際關(guān)系處理能力，能適應(yīng)頻繁出差，性格開朗，能夠接納并處理好各種人際關(guān)系；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
18.屏蔽泵事業(yè)部-銷售員
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)開拓，產(chǎn)業(yè)政策分析、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)、市場(chǎng)情報(bào)收集、產(chǎn)品宣介、營(yíng)銷策劃方案制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和商務(wù)談判；負(fù)責(zé)收集技術(shù)資料、編制標(biāo)書、組織答疑等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同評(píng)審、簽訂的組織、進(jìn)行合同交底、辦理合同交接；負(fù)責(zé)客戶信息建立，交流溝通等；負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行整理分析、反饋和處理；負(fù)責(zé)客戶接待，用戶來電、來函處理；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理相關(guān)資料收集、整理、歸檔，以及合同存檔管理。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)或理工類相關(guān)專業(yè)；
2.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解化工行業(yè)，有設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練操作辦公軟件，擅于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)客戶溝通能力及談判技巧，適應(yīng)出差；
5.語(yǔ)言能力、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
19.風(fēng)電電機(jī)分公司-銷售員(后市場(chǎng))
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定具體的營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司年度銷售的任務(wù)；
2.主要從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收、合同執(zhí)行等工作；
3.開展風(fēng)力發(fā)電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營(yíng)銷規(guī)劃、銷售計(jì)劃；
4.承擔(dān)公司銷售工作目標(biāo)分解任務(wù)，完成銷售指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)；
5.開展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)，包括收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，開展客戶及相關(guān)方拜訪，組織相關(guān)交流等；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、熱愛營(yíng)銷工作；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力與人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)、邏輯思維能力。
4.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
20.風(fēng)電電機(jī)分公司-成本管控業(yè)務(wù)
工作內(nèi)容：
1.編制月度資金使用計(jì)劃，做好資金調(diào)度、資金狀況分析和風(fēng)險(xiǎn)控制；
2.實(shí)施全面預(yù)算管理，組織編制業(yè)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、薪酬、資產(chǎn)等核算及管理；
4.債權(quán)債務(wù)清理、對(duì)賬及管理，質(zhì)量成本的核算及統(tǒng)計(jì)；
5.組織、策劃、開展降本增效工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱，熟悉SAP、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)；有成本管控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策；
4.熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件，具有良好的文字表達(dá)、邏輯思維及溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
21.風(fēng)電電機(jī)分公司-風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：
1.永磁、電勵(lì)磁等風(fēng)力發(fā)電機(jī)開發(fā)；
2.雙饋電機(jī)電磁、通風(fēng)冷卻、結(jié)構(gòu)、制造等板塊方案設(shè)計(jì)；
3.發(fā)電機(jī)單項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，如NVH、附加損耗優(yōu)化、軸電流預(yù)防、滾動(dòng)軸承選型與應(yīng)用、發(fā)電機(jī)流場(chǎng)-溫度場(chǎng)分析與優(yōu)化等課題攻關(guān)；
4.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理及改進(jìn)；
5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量管理；
6.新技術(shù)、新產(chǎn)品等技術(shù)攻關(guān)與探索；
7.協(xié)助開展市場(chǎng)開拓、技術(shù)問題處理等相關(guān)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身心健康，機(jī)械工程、能源動(dòng)力、電氣工程等專業(yè)；
2.具備獨(dú)立承擔(dān)電勵(lì)磁或永磁風(fēng)電電機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì)能力，且有6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有主任設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉風(fēng)電行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解不同類型風(fēng)電電機(jī)的常見問題，能熟練運(yùn)用至少一款電機(jī)剛強(qiáng)度或流場(chǎng)-溫度場(chǎng)分析軟件、獨(dú)立完成電機(jī)方案設(shè)計(jì)，同時(shí)能評(píng)判、優(yōu)化電磁、結(jié)構(gòu)、冷卻方案；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，能獨(dú)立解決風(fēng)電產(chǎn)品常見技術(shù)問題，有十年以上雙饋風(fēng)電電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉風(fēng)電產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，能熟練使用DFMEA等專業(yè)分析工具；
6.遵規(guī)守紀(jì)，自覺維護(hù)企業(yè)利益，具有較強(qiáng)的組織、策劃和協(xié)調(diào)溝通能力；
7.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
22.環(huán)境能源工程分公司-工程造價(jià)
工作內(nèi)容：
1.目標(biāo)成本編制、成本分析、成本核算；
2.項(xiàng)目變更、簽證辦理、預(yù)結(jié)算辦理；
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，造價(jià)及工程類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上造價(jià)成本管控工作經(jīng)驗(yàn)或有熱電、環(huán)保、能源及市政行業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉預(yù)結(jié)算及變更、簽證辦理等造價(jià)工作流程，熟悉清單計(jì)價(jià)規(guī)則，了解國(guó)家及省市造價(jià)政策，熟悉運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等造價(jià)專業(yè)工具及方法；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，有一級(jí)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先；
5.有投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)結(jié)算編制、分包成本管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng)，服從公司安排。
7.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
23.環(huán)境能源工程分公司-資源評(píng)估
工作內(nèi)容：
1.風(fēng)資源數(shù)據(jù)的分析、處理；
2.宏觀選址：根據(jù)需求在指定城市所轄范圍進(jìn)行風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站宏觀選址。
3.微觀選址：根據(jù)場(chǎng)址范圍和地形、風(fēng)速或光資源條件進(jìn)行機(jī)位或光伏板布置，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘；
4.發(fā)電量計(jì)算；
5.經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)：具備經(jīng)濟(jì)性基本常識(shí)，并熟練使用經(jīng)濟(jì)性計(jì)算軟件或小程序，具備一定投資概算能力，并通過多方案經(jīng)濟(jì)性聯(lián)合對(duì)比得出收益最優(yōu)方案；
6.后市場(chǎng)評(píng)估：針對(duì)已投運(yùn)風(fēng)場(chǎng)、光伏電站進(jìn)行運(yùn)行數(shù)據(jù)收集，并與前期結(jié)論進(jìn)行對(duì)比，驗(yàn)證發(fā)電量計(jì)算的準(zhǔn)確性，并根據(jù)實(shí)際情況參與解決運(yùn)行中遇到的問題；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源動(dòng)力、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先；
2.了解新能源資源開發(fā)相關(guān)流程，熟悉資源評(píng)估開發(fā)技術(shù)(如風(fēng)光宏觀選址、微觀選址、風(fēng)光數(shù)據(jù)分析、GIS軟件運(yùn)用)；
3.了解環(huán)境能源技術(shù),(固廢處理、水處理、綜合能源等)，會(huì)編程者(MATLAB，Python)優(yōu)先；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛新能源資源市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)不定期出差；
5.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng)，服從公司安排。
6.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
24.環(huán)境能源工程分公司-銷售員
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)環(huán)保、熱電聯(lián)產(chǎn)、新能源、綜合能源等業(yè)務(wù)的EMC、EPC和設(shè)備成套業(yè)務(wù)的銷售工作。
2.負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目的新能源開發(fā)全流程工作。
3.負(fù)責(zé)渠道拓展，客戶關(guān)系管理、商務(wù)投標(biāo)文件或申報(bào)文件編制及項(xiàng)目合同談判等市場(chǎng)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作的相關(guān)指標(biāo)與任務(wù)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷電氣工程、能源動(dòng)力、工業(yè)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上新能源和環(huán)保投融資經(jīng)驗(yàn)、EPC銷售經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先。
3.熟悉新能源的基本商業(yè)模式和銷售方法或了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要技術(shù)路線。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)不定期出差。
5.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng)，服從公司安排。
6.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
25.環(huán)境能源工程分公司-系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的科研管理工作，包括科研項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目結(jié)題、推廣應(yīng)用全過程管理，完成分公司科研課題指標(biāo)；
2.技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)以課題負(fù)責(zé)人身份，組織完成科研項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)接受公司科創(chuàng)辦等部門對(duì)科研過程的監(jiān)督管理，執(zhí)行糾偏措施；配合采購(gòu)管理室，技術(shù)尋源，確定合作單位，簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)與合作單位對(duì)接；
3.市場(chǎng)開拓:負(fù)責(zé)新技術(shù)/新產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案對(duì)接，協(xié)助項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，負(fù)責(zé)新技術(shù)/新產(chǎn)業(yè)的投標(biāo)支持、協(xié)議談判，協(xié)助成本核算；
4.項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)新技術(shù)/新產(chǎn)業(yè)的示范項(xiàng)目推廣和應(yīng)用，包含技術(shù)交底培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等，進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)服務(wù)；負(fù)責(zé)在推廣過程中及時(shí)進(jìn)行推廣應(yīng)用總結(jié)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新能源、電力系統(tǒng)、電氣工程、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上環(huán)保和綜合能源技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具備節(jié)能優(yōu)化及工藝優(yōu)化能力；
3.工作認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞，性格開朗友善，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，勤奮，喜愛并善于學(xué)習(xí)新知識(shí)；
4.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng)，服從公司安排。
5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
26.基層管理崗位-安技員
工作內(nèi)容：
1.安全生產(chǎn)管理:在生產(chǎn)分廠或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)體負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理制度的組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查和考核；負(fù)責(zé)督促安全操作規(guī)程的執(zhí)行、職工勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理的巡查，不安全隱患整改、落實(shí)；負(fù)責(zé)職工安全教育、培訓(xùn)，協(xié)助對(duì)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)取證；負(fù)責(zé)工傷事故的查、分析、處理、上報(bào)；
2.環(huán)境保護(hù):在生產(chǎn)分廠或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)體負(fù)責(zé)廢油、廢乳化液的回收、處置；負(fù)責(zé)單位除塵設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行及管理；負(fù)責(zé)單位環(huán)境危險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)注；負(fù)責(zé)單位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品工件定置擺放及工具箱柜架的整理；
3.職業(yè)健康管理:負(fù)責(zé)開展職業(yè)健康管理及職業(yè)體檢組織，并建立職工職業(yè)健康管理檔案；負(fù)責(zé)勞保保護(hù)用品和特殊防護(hù)用品領(lǐng)用及協(xié)調(diào)；配合相關(guān)部門開展安全環(huán)保、職業(yè)健康體系的內(nèi)審、外審檢查；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師證(中級(jí)及以上)，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)環(huán)保工程師或注冊(cè)消防工程師等證書優(yōu)先；
2.3年以上化工、能源行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO45001(職業(yè)健康安全管理體系)、ISO14001(環(huán)境管理體系)等標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)過大型項(xiàng)目安全管控及應(yīng)急預(yù)案編制，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案制定等能力，熟練使用辦公軟件及安全管理工具；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具體工作單位服從公司統(tǒng)一安排，學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
五、 招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告；
(二)應(yīng)聘報(bào)名；
(三)資格篩選、確定考核人選；
(四)開展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時(shí)按需啟動(dòng))考核；
(五)綜合評(píng)定(背景調(diào)查)，形成考核結(jié)論；
(六)呈報(bào)審批；
(七)公示、健康體檢；
(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù)；
(九)一般每1—2個(gè)月可組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施。每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時(shí)間間隔2個(gè)月及以上，進(jìn)入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的競(jìng)聘。每次按招聘程序第三——八項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，年度內(nèi)招滿為止。
六、 報(bào)名事宜
(一)報(bào)名方式
登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)搜索“東方電機(jī)”進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“應(yīng)聘部門+崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。
(二)報(bào)名材料
1.通過招聘門戶投遞簡(jiǎn)歷的需提交完整報(bào)名信息；通過郵箱報(bào)名需準(zhǔn)確完整填寫《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》。
2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。
3.提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。
(三)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止至2025年12月31日17:30。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宦老師
聯(lián)系電話：0838-2411397
七、 應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
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